Zurück

Anwesenheitsberechtigungen

Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Richtlinien für die effektive Verwaltung und Erteilung von Anwesenheitsberechtigungen in Ihrer Organisation.

Im Bereich „Zeit > Anwesenheit“ definieren Berechtigungen, welche Aktionen Benutzer im Zusammenhang mit Zeiterfassung und Anwesenheitsverwaltung durchführen können. Diese Berechtigungen steuern den Zugriff auf das Anzeigen, Bearbeiten und Genehmigen von Anwesenheitsdaten und stellen sicher, dass jede Rolle über die entsprechenden Zugriffsrechte verfügt.

Die Mitarbeiter müssen der entsprechenden Berechtigungsgruppe zugeordnet sein, damit die Anwesenheitsberechtigungen gelten.

 

 

Nachfolgend finden Sie eine Übersicht der verfügbaren Berechtigungen und was jede einzelne ermöglicht.

 

  • Automatisches Ausfüllen des Stundenzettels
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der entsprechenden Berechtigungsgruppe, die Stundenzettel für alle vorherigen leeren Schichten automatisch auszufüllen. Sie müssen diese Berechtigung anschließend in den Richtlinien zur Zeiterfassung konfigurieren.

    Hier erfahren Sie, wie es geht.

     
  • Ich kann auf den Kalender zugreifen.
    Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, über das Seitenleistenmenü auf den Kalender zuzugreifen.
     
  • Schichten und Pausen hinzufügen und bearbeiten
    Diese Berechtigung ermöglicht es den Mitarbeitern innerhalb der jeweiligen Berechtigungsgruppe, Schichten und Pausen hinzuzufügen oder zu bearbeiten. (Dies ist nur auf nicht genehmigten Stundenzetteln möglich).

    Hier erfahren Sie, wie es geht.

     

    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen
       
  • Einstempeln, ausstempeln
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern der ausgewählten Berechtigungsgruppe, sich über die Startseite ein- und auszustempeln. Wenn sie nicht aktiviert ist, wird die Option zum Einstempeln nicht angezeigt.

    Hier erfahren Sie mehr über die Zeiterfassung.

     
  • Überstundenanträge erstellen
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern der ausgewählten Berechtigungsgruppe, Überstundenanträge zu erstellen. (Dies ist nur auf nicht genehmigten Stundenzetteln möglich. Die Konfiguration muss anschließend in den Richtlinien vorgenommen werden.)

    Hier erfahren Sie, wie es geht.

     

    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen
       
  • Schichten und Pausen löschen
    Diese Berechtigung erlaubt es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, Schichten und Pausen aus den Zeiterfassungsschichten zu löschen, jedoch nur aus nicht genehmigten Stundenzetteln.
    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen
       
  • Arbeitszeiten prüfen und genehmigen
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, Arbeitszeiteinteilungen für folgende Personen zu genehmigen:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen

Anschließend müssen Sie es in den Zeiterfassungsrichtlinien konfigurieren. Wie das geht, erfahren Sie hier .

 

Um Stundenzettel zu genehmigen oder abzulehnen und Überstundenvergütungen zu genehmigen, muss der Benutzer die Berechtigung "Zeiterfassungsdaten anzeigen" haben.

 
  • Siehe Filter „eingestempelt“ und „in Pause“.
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, im Mitarbeiterstatusfilter zu sehen, welche Mitarbeiter eingestempelt sind oder sich in der Pause befinden.
     
  • Echtzeit-Anwesenheits-Widget anzeigen
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, den Zeiterfassungsstatus der Mitarbeiter im Echtzeit-Anwesenheits-Widget des Dashboards einzusehen.
    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen

      Hier erfahren Sie mehr über das Anwesenheits-Widget.

       
  • Versionsverlauf der Schicht anzeigen
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, auf die Details und den Versionsverlauf jeder Schicht im Mitarbeiter-Stundenzettel zuzugreifen.
    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen
       
  • Siehe Zeiterfassungsdaten
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, auf Zeiterfassungsdaten aus den Stundenzetteln der Mitarbeiter sowie auf den dafür vorgesehenen Bereich zuzugreifen.
    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen
       
  • Jährliche Stundenzetteldaten anzeigen
    Diese Berechtigung ermöglicht es Mitarbeitern innerhalb der ausgewählten Berechtigungsgruppe, die jährlichen Gesamtzahlen für die maximal zulässigen Arbeitsstunden und die geleisteten Arbeitsstunden auf dem Stundenzettel des Mitarbeiters einzusehen.
    Sie können entscheiden, ob diese Aktion ausgeführt werden soll:
    • Für sich selbst
    • Für direkte und indirekte Berichtspflichtige
    • Für Personen in Teams, die sie leiten
    • Für Personen in ihrer juristischen Person
    • Für das gesamte Unternehmen

War dieser Artikel hilfreich?

Give feedback about this article

Können Sie nicht finden, wonach Sie suchen?

Unser Kundenserviceteam steht Ihnen zur Verfügung.

Kontakt

Knowledge Base Software powered by Helpjuice