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Was passiert, wenn ein Mitarbeiter während eines Sperrzeitraums Urlaub beantragt?

Erfahren Sie, wie Sperrfristen funktionieren und wie Sie sie überschreiben können, indem Sie das System erzwingen

Erfahren Sie hier mehr über blockierte Perioden.

 

Wenn eine Person versucht, während eines gesperrten Zeitraums Urlaub zu beantragen, hat sie nicht die Möglichkeit, diese Tage im Kalender auszuwählen, sondern sie werden gesperrt. Dadurch soll sichergestellt werden, dass der Betrieb des Unternehmens reibungslos läuft und es in kritischen Phasen nicht zu Störungen kommt.

Für Mitarbeiter ist es wichtig, sich über Sperrzeiten im Klaren zu sein und ihre Freizeit entsprechend zu planen. Dadurch können sie vorausschauend planen und Überraschungen in letzter Minute vermeiden . Aus diesem Grund sind gesperrte Zeiträume immer im Factorial sichtbar.

 

 


 

Aufhebung von Sperrzeiten

Wenn Sie für bestimmte Mitarbeiter Ausnahmen machen müssen und ihnen erlauben wollen, während einer Sperrzeit abwesend zu sein, können Sie dies tun.

Von der Konfiguration aus

  1. Gehen Sie zur Seitenleiste und klicken Sie auf Einstellungen
  2. Gehen Sie zum Abschnitt Zeit und wählen Sie Abwesenheiten
  3. Blättern Sie zu Sperrzeiten
  4. Erstellen Sie einen Sperrzeitraum
  5. Bearbeiten Sie einen gesperrten Zeitraum nach:
    1. Art der Abwesenheit
    2. Wählen Sie Mitarbeiter aus (nur diejenigen, für die ein Zeitraum gesperrt werden soll). Für Mitarbeiter, die nicht ausgewählt sind, wird der Zeitraum nicht gesperrt.

Das Überschreiben blockierter Zeiträume ist hilfreich in Situationen, in denen der Mitarbeiter einen Notfall hat oder eine persönliche Verpflichtung hat, die nicht verschoben werden kann . Durch die Bereitstellung dieses Maßes an Flexibilität können Sie ein positives und produktives Arbeitsumfeld aufrechterhalten und gleichzeitig auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter eingehen.

 

 

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