Wie richte ich eine interne Unternehmensseite ein?

So richten Sie eine interne Unternehmensseite ein:

1. Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Einstellungen
2. Wählen Sie „Rekrutierung“.
3. Gehen Sie zur Seite mit internen Stellenangeboten und Empfehlungen
4. Drücken Sie die Taste, um die Funktion zu aktivieren. 
   

Wo finde ich offene Stellen?

Es gibt zwei Möglichkeiten, auf offene Stellen zuzugreifen:

- Über das Dashboard:

1. Gehen Sie zum Dashboard
2. Klicken Sie auf Offene Stellen anzeigen 
   

- Nutzung der Rekrutierungsfunktion:

1. Gehen Sie zu Rekrutierung
2. Klicken Sie auf Offene Stellen 
   

Empfehlung eines Kandidaten

1. Sobald Sie „Offene Stellen“ ausgewählt haben, wird eine Liste der verfügbaren Stellen angezeigt.
2. Wählen Sie eine offene Stelle Ihrer Wahl. 
   

Es gibt zwei verschiedene Möglichkeiten, einen Kandidaten zu empfehlen:

- Teilen Sie den Link:

1. Klicken Sie auf die Schaltfläche „Teilen“ , um die URL zu kopieren und sie extern mit dem potenziellen Kandidaten zu teilen.

- Fügen Sie einen potenziellen Kandidaten direkt hinzu:

1. Klicken Sie auf Verweisen
2. Geben Sie die grundlegenden Informationen des Kandidaten ein
3. Klicken Sie auf Senden 
   

Prüfung einer weitergeleiteten Bewerbung

Um einen empfohlenen Antrag zu prüfen, gehen Sie folgendermaßen vor:

1. Gehen Sie zum Bereich „Rekrutierung“ .
2. Klicken Sie auf Kandidaten .

Einstellung eines empfohlenen Kandidaten

Wenn ein empfohlener Kandidat im Modus „Neuer Mitarbeiter“ in die Phase „ Eingestellt“ verschoben wird, wird eine Erinnerung angezeigt.

Dies kann hilfreich sein, wenn Sie über ein Empfehlungsprogramm verfügen.