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Zähler-Glossar
Laut Unternehmensrichtlinie gibt es eine bestimmte Anzahl von Tagen oder Stunden, die allen Mitarbeitern gewährt werden. Daher definieren wir das Konzept der Tage/Stunden pro Police als die Gesamtzahl der Tage/Stunden, auf die man in einem bestimmten Zeitraum Anspruch hat.
Aufgelaufen: Aufgelaufene Tage/Stunden sind Freistellungen, die Mitarbeitern für bestimmte Zeiträume gewährt werden, die auf Freistellungsrichtlinien basieren. Diese Tage werden immer in den Abwesenheitszählern der Mitarbeiter widergespiegelt und ihre Berechnung hängt davon ab, wie das Unternehmen seine Abwesenheitsrichtlinien konfiguriert hat.
Verfügbar: Mit „Verfügbar“ meinen wir die Anzahl der Tage/Stunden, die einem Mitarbeiter zur Verfügung stehen. Da es zwei verschiedene Möglichkeiten gibt, diese verfügbaren Tage zu konfigurieren, wird man an den Zählern erkennen, dass diese Tage alle zu Beginn des Jahres vergeben werden können oder auf täglicher oder monatlicher Basis generiert werden können.
Genutzte Tage: Genutzte Tage/Stunden sind Freizeit, die man genossen hat. Diese Abwesenheit wird als in Anspruch genommen angezeigt, sobald der Administrator die beantragte Abwesenheit genehmigt hat.
Kumuliert oder übertragen: Tage/Stunden, die Mitarbeiter bis zur nächsten Periode übertragen können.
Zulagenanpassungen: Hierbei handelt es sich um negative oder positive Anpassungen, die ein Administrator an der Freizeit eines Mitarbeiters vornehmen kann, um Tage/Stunden für einen bestimmten Zeitraum zu gewähren oder zu kürzen.
