Sollten Sie feststellen, dass eine Urlaubsrichtlinie nicht mehr relevant ist oder Sie diese durch eine neue Richtlinie ersetzen möchten, können Sie sie aus dem System löschen.
Abschaffung einer Urlaubsregelung
- Ermitteln Sie auf der Seite „Urlaub“ die entsprechende Richtlinie . Sie möchten entfernen
- Klicken Sie auf das Zahnradsymbol.
- Klicken Sie auf „Entfernen“ .
Das System fordert Sie auf , Mitarbeiter einer anderen Urlaubsregelung zuzuordnen :
- Wählen Sie im Dropdown-Menü die Urlaubsrichtlinie aus, die den Mitarbeitern zugewiesen werden soll.
- Wählen Sie den zulässigen Urlaub.
- Klicken Sie auf „Diese Richtlinie dauerhaft entfernen“.
Bitte beachten Sie, dass durch Klicken dieser Schaltfläche alle Einstellungen im Zusammenhang mit der gelöschten Urlaubsrichtlinie endgültig entfernt und nicht wiederhergestellt werden können. Dies umfasst auch alle zugehörigen Urlaubsansprüche und Betriebszugehörigkeitszeiten , die ebenfalls endgültig gelöscht werden.
Einschränkungen
Die Standard-Urlaubsrichtlinie kann nicht entfernt werden, da mindestens eine Urlaubsrichtlinie erforderlich ist. Daher wird empfohlen, die Standardrichtlinie beizubehalten und bei Bedarf zusätzliche Richtlinien zu erstellen, um den spezifischen Anforderungen Ihrer Organisation gerecht zu werden.
Falls Sie die Standardrichtlinie dennoch löschen müssen, legen Sie vor dem Löschen eine andere Abmelderichtlinie als Standard fest:
- Wählen Sie die Richtlinie aus, die Sie als Standard festlegen möchten.
- Klicken Sie auf das Zahnradsymbol
- Klicken Sie auf „Als Standard festlegen“.
- Sie können die bisherige Standard-Urlaubsrichtlinie nun entfernen, indem Sie auf das Zahnradsymbol klicken und „Entfernen“ auswählen.
