Factorial’s LMS umfasst einen integrierten Kurs-Builder, mit dem Sie strukturierte, interaktive Lerninhalte direkt innerhalb der Plattform erstellen können, ohne externe Tools zu benötigen.
Dieser Leitfaden erklärt die verschiedenen Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können, und wie der Kursfortschritt funktioniert.
Was ist der Kurs-Builder?
Der Kurs-Builder ist der Ort, an dem Sie die Lerninhalte gestalten, die die Mitarbeitenden absolvieren werden. Die Teilnehmenden finden diese Inhalte im Katalog, wenn sie dort veröffentlicht sind; und in meinen Kursen, wenn der Teilnehmende zum Kurs hinzugefügt wird.
Sie können verschiedene Arten von Schritten kombinieren — wie Videos, Seiten oder Quizze — und sie in eine klare Struktur organisieren. Die Teilnehmenden bewegen sich Schritt für Schritt durch den Kurs und schließen jeden Teil ab, bevor sie den nächsten freischalten.
Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können
Beim Erstellen oder Bearbeiten eines Kurses können Sie aus vier Hauptinhaltstypen wählen. Jeder dient einem anderen Zweck im Lernprozess.
1. Module
Module helfen Ihnen, Ihren Kurs in Abschnitte oder Kapitel zu strukturieren.
- Betrachten Sie Module als Abschnittsüberschriften
- Sie gruppieren den Inhalt, der folgt
- Sie enthalten selbst keinen Inhalt — sie sind organisatorische Elemente
Beispiel:
Modul 1: Einführung in die Arbeitssicherheit
2. Videos
Videos ermöglichen es Ihnen, Lernmaterialien direkt in den Kurs hochzuladen.
- Teilnehmende müssen das Video ansehen, um das nächste Modul freizuschalten
- Der Fortschritt bei Videos wird automatisch verfolgt
- Ideal für Schulungsaufzeichnungen, Tutorials, Einarbeitungssitzungen usw.
Unterstützte Formate: MP4, MOV und andere Standardvideodateien.
3. Seiten (Bild + Text)
Seiten sind einfache Lernbildschirme, auf denen Sie kombinieren können:
- Inline Bilder mit Größenanpassung
- Video-Einbettungen für Youtube und Vimeo
- Ein Block von Text
Sie eignen sich hervorragend für Erklärungen, Richtlinien, Zusammenfassungen oder visuelle Beispiele.
Beispiele:
- Eine Seite mit Anweisungen und einem erläuternden Diagramm
- Eine Seite mit einem Bild und einer kurzen Erklärung eines Prozesses
4. Quizze
Quizze helfen, das Wissen zu überprüfen, bevor die Teilnehmenden fortfahren.
- Administratoren können die mindestens erforderliche Punktzahl zum Bestehen von Quizzen für jeden Kurs festlegen.
- Die Bestehenspunktzahl kann je nach Kurs variieren. Zum Beispiel kann ein Kurs 100 % zum Bestehen erfordern, während ein anderer 60 % erfordert.
- Benutzer müssen das Quiz bestehen, um zur nächsten Stufe fortzufahren, gemäß der erforderlichen Punktzahl.
- Sie können sehen, welche Antworten sie falsch hatten — aber nicht die richtigen.
- Teilnehmende können ein Quiz nach Bestehen erneut versuchen, wenn sie ihre Punktzahl verbessern möchten. Der letzte Versuch zählt.
- Die Bestehenspunktzahl gilt für die bestehenden Bewertungen des Kurses, nicht nur für Bewertungen, die danach erstellt wurden.
- Bereits eingereichte Versuche behalten die Bestehensgrenze, gegen die sie bewertet wurden. Ein neuer Versuch wird mit der Grenze bewertet, die zum Zeitpunkt der Einreichung aktuell ist.
- Standardmäßig erfordern Quizze eine Punktzahl von 100 % zum Bestehen. Wenn die Bestehenspunktzahl nicht geändert wird, bleibt dieser Standard bestehen.
Perfekt für Schulungen zur Einhaltung von Vorschriften, Einarbeitungsbewertungen oder Wissensüberprüfungen.
Wie der Kursfortschritt funktioniert
Kurse werden Schritt für Schritt in der Reihenfolge abgeschlossen, die Sie festlegen.
- Schritte bleiben gesperrt, bis der vorherige abgeschlossen ist
- Die Seitenleiste zeigt den Fortschritt des Lernenden an
- Videos müssen vollständig angesehen werden
- Quizze müssen bestanden werden
- Seiten werden als abgeschlossen markiert, wenn der Teilnehmende sie angesehen hat
Dies stellt sicher, dass jeder Mitarbeitende die richtige Reihenfolge einhält und alle obligatorischen Inhalte abschließt.
Erfahren Sie mehr über Auto-Vervollständigungskurse hier.
Wie Sie Ihren Kurs erstellen (schnelle Schritte)
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Schulung
- Greifen Sie auf die Alle Kurse Registerkarte zu
- Öffnen Sie einen LMS-Kurs
- Klicken Sie auf Inhalt hinzufügen
- Fügen Sie ein Modul hinzu, um den Kurs zu strukturieren
- Fügen Sie unter diesem Modul hinzu:
- Videos
- Seiten
- Quizze
- Ziehen Sie die Schritte per Drag & Drop, um die Reihenfolge zu ändern
- Vorschau Ihres Kurses, um den Ablauf zu überprüfen
- Klicken Sie auf Veröffentlichen, wenn Sie bereit sind
Die Teilnehmenden sehen den Kurs sofort unter Meine Kurse und können mit dem Lernen beginnen.
Schulungsmanager können auf jeden Kurs klicken, um "Vorschau" zu sehen:
- Erleben Sie den Kurs genau so, wie die Teilnehmenden ihn sehen werden
- Abschließen von Seiten, Videos ansehen und Quizze beantworten
- Sehen Sie Echtzeit-Fortschrittsaktualisierungen und Abschlusslogik
- Testen Sie aus jedem Block (frühere Blöcke erscheinen automatisch als abgeschlossen)
Sie können auch:
- Validieren Sie die Quizlogik: Testen Sie Quizfragen, sehen Sie korrekte/falsche Rückmeldungen und überprüfen Sie, ob die Bestehensregeln wie erwartet funktionieren
- Frei navigieren: Bewegen Sie sich vor und zurück durch die Module, während Sie den Fortschritt beibehalten
- Mit Vertrauen aufbauen: Fehler erkennen und die Lernerfahrung verfeinern, bevor die Teilnehmenden sie sehen
FAQ
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Können Mitarbeitende Schritte überspringen?
Nein, die Kurse folgen einem sequentiellen Fortschritt. Schritte werden nur freigeschaltet, nachdem die vorherigen abgeschlossen sind.
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Kann ich Schritte neu anordnen?
Ja, Sie können jeden Schritt vor der Veröffentlichung per Drag & Drop anordnen.
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Kann ich einen Kurs nach der Veröffentlichung bearbeiten?
Ja, Sie können den Inhalt jederzeit aktualisieren. Aktualisierungen werden sofort für neue und laufende Lernende angewendet.