Factorial’s LMS enthält einen integrierten Kurs-Builder, der es Ihnen ermöglicht, strukturierte, interaktive Lerninhalte direkt in der Plattform zu erstellen, ohne externe Werkzeuge zu benötigen.
Dieser Leitfaden erklärt die verschiedenen Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können, und wie der Kursfortschritt funktioniert.
Was ist der Kurs-Builder?
Der Kurs-Builder ist der Ort, an dem Sie die Lerninhalte entwerfen, die die Mitarbeitenden absolvieren werden. Teilnehmende finden diese Inhalte im Katalog, wenn sie dort veröffentlicht sind; und in meinen Kursen, wenn die Person zum Kurs hinzugefügt wird.
Sie können verschiedene Arten von Schritten kombinieren — wie Videos, Seiten oder Quizze — und sie in einer klaren Struktur organisieren. Teilnehmende bewegen sich Schritt für Schritt durch den Kurs und schließen jeden Teil ab, bevor sie den nächsten freischalten.
Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können
Beim Erstellen oder Bearbeiten eines Kurses können Sie aus vier Hauptinhaltstypen wählen. Jeder hat einen anderen Zweck auf der Lernreise.
1. Module
Module helfen Ihnen, Ihren Kurs zu strukturieren in Abschnitte oder Kapitel.
- Denken Sie an Module als Abschnittsüberschriften
- Sie gruppieren den folgenden Inhalt
- Sie enthalten selbst keinen Inhalt — sie sind organisatorische Elemente
Beispiel:
Modul 1: Einführung in die Arbeitssicherheit
2. Videos
Videos ermöglichen es Ihnen, Lernmaterialien direkt in den Kurs hochzuladen.
- Lernende müssen das Video ansehen, um das nächste Modul freizuschalten
- Der Fortschritt bei Videos wird automatisch verfolgt
- Ideal für Trainingsaufzeichnungen, Tutorials, Einarbeitungssitzungen usw.
Unterstützte Formate: MP4, MOV und andere Standard-Videoformate.
3. Seiten (Bild + Text)
Seiten sind einfache Lernbildschirme, auf denen Sie kombinieren können:
- Inline Bilder mit Größenänderung
- Video-Einbettungen für Youtube und Vimeo
- Ein Block von Text
Sie sind ideal für Erklärungen, Richtlinien, Zusammenfassungen oder visuelle Beispiele.
Beispiele:
- Eine Seite mit Anweisungen und einem erläuternden Diagramm
- Eine Seite mit einem Bild und einer kurzen Erklärung eines Prozesses
4. Quizze
Quizze helfen, das Wissen zu überprüfen, bevor die Teilnehmenden fortfahren.
- Benutzer müssen das Quiz bestehen, um zum nächsten Schritt fortzufahren
- Sie können sehen, welche Antworten sie falsch hatten — aber nicht die richtigen
- Perfekt für Compliance-Training, Einarbeitungsbewertungen oder Wissensüberprüfungen
Wie der Kursfortschritt funktioniert
Kurse werden Schritt für Schritt in der von Ihnen definierten Reihenfolge abgeschlossen.
- Schritte bleiben gesperrt, bis der vorherige abgeschlossen ist
- Die Seitenleiste zeigt den Fortschritt des Lernenden an
- Videos müssen vollständig angesehen werden
- Quizze müssen bestanden werden
- Seiten werden als abgeschlossen markiert, wenn die Teilnehmende sie angesehen hat
Dies stellt sicher, dass jeder Mitarbeitende die richtige Reihenfolge einhält und alle Pflichtinhalte abschließt.
Erfahren Sie mehr über die automatischen Abschlusskurse hier.
Wie Sie Ihren Kurs erstellen (schnelle Schritte)
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Training
- Greifen Sie auf die Alle Kurse Registerkarte zu
- Öffnen Sie einen LMS-Kurs
- Klicken Sie auf Inhalt hinzufügen
- Fügen Sie ein Modul hinzu, um den Kurs zu strukturieren
- Unter diesem Modul fügen Sie hinzu:
- Videos
- Seiten
- Quizze
- Ziehen Sie die Schritte, um die Reihenfolge zu ändern
- Vorschau Ihres Kurses, um den Ablauf zu überprüfen
- Klicken Sie auf Veröffentlichen, wenn Sie bereit sind
Teilnehmende werden den Kurs sofort unter Meine Kurse sehen und mit dem Lernen beginnen können.
Training-Manager können auf jeden Kurs "Vorschau" klicken, um:
- Den Kurs genau so zu erleben, wie die Teilnehmenden ihn sehen werden
- Seiten abzuschließen, Videos anzusehen und Quizze zu beantworten
- Echtzeit-Fortschrittsaktualisierungen und Abschlusslogik zu sehen
- Von jedem Block zu testen (frühere Blöcke erscheinen automatisch als abgeschlossen)
Sie können auch:
- Quizlogik validieren: Quizfragen testen, Feedback zu richtig/falsch sehen und überprüfen, ob die Bestehensregeln wie erwartet funktionieren
- Frei navigieren: Vor- und Zurückbewegen durch Module, während der Fortschrittstatus beibehalten wird
- Mit Vertrauen aufbauen: Fehler erkennen und das Lernerlebnis verfeinern, bevor die Teilnehmenden es sehen
FAQ
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Können Mitarbeitende Schritte überspringen?
Nein, Kurse folgen einem sequenziellen Fortschritt. Schritte werden nur nach Abschluss der vorherigen freigeschaltet.
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Kann ich Schritte neu anordnen?
Ja, Sie können jeden Schritt vor der Veröffentlichung per Drag & Drop verschieben.
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Kann ich einen Kurs nach der Veröffentlichung bearbeiten?
Ja, Sie können die Inhalte jederzeit aktualisieren. Aktualisierungen werden sofort für neue und laufende Lernende angewendet.