Das LMS von Factorial beinhaltet einen integrierten Kursgenerator , mit dem Sie strukturierte, interaktive Lerninhalte direkt innerhalb der Plattform erstellen können – externe Tools sind nicht erforderlich.
Dieser Leitfaden erklärt die verschiedenen Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können, und wie der Kursfortschritt funktioniert.
Was ist der Kurs-Builder?
Im Kurs-Builder erstellen Sie die Lerninhalte, die Ihre Mitarbeiter absolvieren werden. Die Teilnehmer finden diese Inhalte im Katalog, sofern sie dort veröffentlicht wurden, und unter „Meine Kurse“, wenn sie dem Kurs hinzugefügt wurden.
Sie können verschiedene Arten von Schritten – wie Videos, Seiten oder Quizze – kombinieren und in einer übersichtlichen Struktur anordnen. Die Teilnehmer durchlaufen den Kurs Schritt für Schritt und schließen jeden Teil ab, bevor sie den nächsten freischalten.
Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können
Beim Erstellen oder Bearbeiten eines Kurses können Sie aus vier Hauptinhaltstypen wählen. Jeder dient einem anderen Zweck im Lernprozess.
1. Module
Module helfen Ihnen dabei , Ihren Kurs in Abschnitte oder Kapitel zu gliedern .
- Module lassen sich als Abschnittsüberschriften beschreiben.
- Sie fassen den folgenden Inhalt zusammen.
- Sie enthalten selbst keinen Inhalt – sie sind Organisationselemente.
Beispiel:
Modul 1: Einführung in die Arbeitssicherheit
2. Videos
Mit Videos können Sie Lernmaterialien direkt in den Kurs hochladen.
- Die Teilnehmer müssen das gesamte Video ansehen , um den Schritt als abgeschlossen zu markieren.
- Der Videofortschritt wird automatisch erfasst.
- Ideal für Schulungsaufzeichnungen, Tutorials, Einarbeitungssitzungen usw.
Unterstützte Formate: MP4, MOV und andere gängige Videodateien.
3. Seiten (Bild + Text)
Seiten sind einfache Lernbildschirme, auf denen Sie Folgendes kombinieren können:
- Ein Bild
- Ein Textblock
Sie eignen sich ideal für Erklärungen, Richtlinien, Zusammenfassungen oder visuelle Beispiele.
Beispiele:
- Eine Seite mit Anweisungen und einem anschaulichen Diagramm
- Eine Seite mit einem Bild und einer kurzen Erklärung eines Prozesses
4. Quizze
Quizze helfen dabei, das Wissen der Teilnehmer zu überprüfen, bevor sie zum nächsten Schritt übergehen.
- Die Nutzer müssen das Quiz bestehen , um zum nächsten Schritt zu gelangen.
- Sie können sehen, welche Antworten sie falsch gegeben haben – aber nicht, welche richtig sind.
- Ideal für Compliance-Schulungen, Einarbeitungsbeurteilungen oder Wissensüberprüfungen.
Wie der Kursfortschritt funktioniert
Die Kurse werden Schritt für Schritt in der von Ihnen festgelegten Reihenfolge absolviert.
- Die einzelnen Schritte bleiben so lange gesperrt , bis der vorherige abgeschlossen ist.
- Die Seitenleiste zeigt den Lernfortschritt an.
- Die Videos müssen vollständig angesehen werden.
- Die Tests müssen bestanden werden.
- Seiten werden als abgeschlossen markiert, sobald der Teilnehmer sie angesehen hat.
Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Mitarbeiter die richtige Reihenfolge einhält und alle obligatorischen Inhalte abarbeitet.
Hier erfahren Sie mehr über die automatische Kursvervollständigung.
So erstellen Sie Ihren Kurs (Kurzanleitung)
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu „Schulung“ > „Kurse“ und öffnen oder erstellen Sie einen neuen LMS-Kurs.
- Klicken Sie auf „Inhalt hinzufügen“ .
- Fügen Sie ein Modul hinzu, um den Kurs zu strukturieren.
- Fügen Sie unter diesem Modul Folgendes hinzu:
- Videos
- Seiten
- Quizze
- Schritte per Drag & Drop neu anordnen
- Sehen Sie sich Ihren Kurs in der Vorschau an , um den Ablauf zu überprüfen.
- Klicken Sie auf „Veröffentlichen“ , wenn Sie bereit sind.
Die Teilnehmer sehen den Kurs sofort unter „Meine Kurse“ und können mit dem Lernen beginnen.
Schulungsleiter können bei jedem Kurs auf „Vorschau“ klicken, um:
- Erleben Sie den Kurs genau so, wie ihn die Teilnehmer erleben werden.
- Füllen Sie Seiten aus, schauen Sie sich Videos an und beantworten Sie Quizfragen.
- Fortschrittsaktualisierungen und Abschlusslogik in Echtzeit einsehen
- Testen Sie von jedem beliebigen Block aus (vorherige Blöcke werden automatisch als abgeschlossen angezeigt)
Sie können auch:
- Quizlogik validieren : Quizfragen testen, richtiges/falsches Feedback einsehen und überprüfen, ob die Bestehensregeln wie erwartet funktionieren
- Frei navigieren : Wechseln Sie beliebig zwischen den Modulen hin und her und behalten Sie dabei Ihren Fortschritt bei.
- Mit Zuversicht entwickeln : Fehler erkennen und die Lernerfahrung optimieren, bevor die Teilnehmer sie bemerken.
Häufig gestellte Fragen
- Können Mitarbeiter Arbeitsschritte überspringen?
Nein, die Kurse folgen einer sequenziellen Abfolge. Neue Schritte werden erst freigeschaltet, nachdem die vorherigen abgeschlossen wurden.
- Kann ich die Reihenfolge der Schritte ändern?
Ja, Sie können jeden Schritt vor der Veröffentlichung per Drag & Drop verschieben.
- Kann ich einen Kurs bearbeiten, nachdem er veröffentlicht wurde?
Ja, Sie können die Inhalte jederzeit aktualisieren. Aktualisierungen werden sofort für neue und bestehende Lernende wirksam.