Factorials LMS enthält einen integrierten Kurs-Builder, mit dem Sie strukturierte, interaktive Lerninhalte direkt in der Plattform erstellen können – ganz ohne externe Tools.
Dieser Leitfaden erklärt die verschiedenen Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können, sowie das Fortschrittssystem in den Kursen.
Was ist der Kurs-Builder?
Der Kurs-Builder ist der Bereich, in dem Sie die Lerninhalte gestalten, die Mitarbeitende absolvieren sollen. Teilnehmende finden diese Inhalte im Katalog, wenn sie dort veröffentlicht wurden, sowie unter „Meine Kurse“, wenn sie dem Kurs hinzugefügt wurden.
Sie können verschiedene Arten von Schritten kombinieren — wie Videos, Seiten oder Quizze — und sie in einer klaren Struktur organisieren. Teilnehmende durchlaufen den Kurs Schritt für Schritt und schließen jeden Teil ab, bevor sie den nächsten freischalten.
Inhaltstypen, die Sie hinzufügen können
Beim Erstellen oder Bearbeiten eines Kurses können Sie aus vier Haupttypen von Inhalten wählen. Jeder unterstützt ein anderes Ziel innerhalb des Lernprozesses.
1. Module
Module helfen Ihnen dabei, Ihren Kurs in Abschnitte oder Kapitel zu strukturieren.
- Module funktionieren wie Abschnittsüberschriften.
- Sie gruppieren die Inhalte, die danach folgen.
- Sie enthalten selbst keine Inhalte – sie dienen der Strukturierung.
Beispiel:
Modul 1: Einführung in die Arbeitssicherheit
2. Videos
Videos ermöglichen es Ihnen, Lernmaterial direkt in den Kurs hochzuladen.
- Teilnehmende müssen das gesamte Video ansehen, um den Schritt abzuschließen.
- Der Videofortschritt wird automatisch verfolgt.
- Ideal für Schulungsaufzeichnungen, Tutorials, Onboarding-Sessions usw.
Unterstützte Formate: MP4, MOV und andere Standardvideoformate.
3. Seiten (Bild + Text)
Seiten sind einfache Lernbildschirme, auf denen Sie kombinieren können:
- Ein Bild
- Einen Textblock
Sie eignen sich ideal für Erklärungen, Richtlinien, Zusammenfassungen oder visuelle Beispiele.
Beispiele:
- Eine Seite mit Anweisungen und einem erklärenden Diagramm
- Eine Seite mit einem Bild und einer kurzen Prozessbeschreibung
4. Quizze
Quizze helfen dabei, Wissen zu überprüfen, bevor die Teilnehmenden fortfahren können.
- Nutzer müssen das Quiz bestehen, um zum nächsten Schritt zu gelangen.
- Sie sehen, welche Antworten falsch waren — aber nicht die richtigen Antworten.
- Ideal für Compliance-Schulungen, Onboarding-Bewertungen oder Wissenschecks.
Wie die Kursfortschritte funktionieren
Kurse werden Schritt für Schritt in der von Ihnen definierten Reihenfolge abgeschlossen.
- Schritte bleiben gesperrt, bis der vorherige abgeschlossen wurde.
- Die Seitenleiste zeigt den Fortschritt des Lernenden an.
- Videos müssen vollständig angesehen werden.
- Quizze müssen bestanden werden.
- Seiten werden als abgeschlossen markiert, sobald der Lernende sie angesehen hat.
Dies stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden die richtige Reihenfolge einhalten und sämtliche Pflichtinhalte absolvieren.
Erfahren Sie mehr über die automatische Kursvervollständigung hier.
So erstellen Sie Ihren Kurs (Schnellstart)
- Gehen Sie in der Seitenleiste zu Training → Kurse und öffnen oder erstellen Sie einen neuen LMS-Kurs.
- Klicken Sie auf Inhalt hinzufügen.
- Fügen Sie ein Modul hinzu, um den Kurs zu strukturieren.
- Unter diesem Modul fügen Sie hinzu:
- Videos
- Seiten
- Quizze
- Verwenden Sie Drag & Drop, um die Schritte neu anzuordnen.
- Vorschau anzeigen, um den Ablauf zu überprüfen.
- Klicken Sie auf Veröffentlichen, wenn Sie bereit sind.
Teilnehmende sehen den Kurs sofort unter „Meine Kurse“ und können mit dem Lernen beginnen.
FAQ
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Können Mitarbeitende Schritte überspringen?
Nein, die Kurse folgen einer festen Reihenfolge. Schritte werden erst freigeschaltet, wenn der vorherige abgeschlossen wurde.
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Kann ich Schritte neu anordnen?
Ja, vor der Veröffentlichung können Sie jeden Schritt per Drag & Drop verschieben.
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Kann ich einen Kurs nach der Veröffentlichung bearbeiten?
Ja, Sie können Inhalte jederzeit aktualisieren. Änderungen gelten sofort für neue und laufende Lernende.