Leistungsbeurteilung

  1. Über Analytics in Bewertungen

    Sobald ein Performance-Review-Zyklus abgeschlossen ist, kannst du auf detaillierte Einblicke wie Teilnahme-Metriken, Bewertungen und Team-Trends zugreifen. Diese Analysen helfen...

  2. Über die Leistungsübersicht

    Als Administrator, Manager oder Teamleiter erhalten Sie vollen Zugriff auf eine einheitliche Ansicht und den Status relevanter Mitarbeiter-Leistungsbeurteilungsprozesse. Wo...

  3. Über Antworten auf Bewertungen

    Wie beantworte ich eine Bewertung? Wenn dir eine Bewertung von deinem Administrator, Manager oder Teamleiter zugewiesen wird, erhältst du...

  4. Über Teilnehmer an Rezensionen

    Was sind Teilnehmende an einer Bewertung? In Factorial umfasst eine Leistungsbewertung folgende Teilnehmende: Bewertete: Mitarbeitende, die bewertet werden. Bewerter/Bewerterinnen:...

  5. Über Fragen in Rezensionen

    Fragetypen Du kannst verschiedene Fragetypen zu deinen Leistungsbeurteilungen hinzufügen: Freitext: Offene Fragen, bei denen die befragte Person ihre Antwort...

  6. Informationen zur Funktion „Bewertungen“.

    Wie installiere ich die Bewertungen-App? Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Apps Wählen Sie Bewertungen aus Drücken Sie auf...

  7. Über Einzelgespräche in Performance

    Wo finde ich die Eins-zu-Eins-Funktionalität? Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Leistung Drücken Sie auf 1:1s Wie erstelle ich...

  8. FAQ zur Leistungsüberprüfung

    Wie richte ich eine Bewertung ein? Um eine Überprüfung einzurichten, gehen Sie folgendermaßen vor: Erstellen Sie eine Bewertung, indem...

  9. Über Leistungsbeurteilungen

    Was ist eine Leistungsbewertung? Leistungsbewertungen sind entscheidend, um die Leistung von Mitarbeitenden zu bewerten, Feedback zu geben und zukünftige...

  10. Informationen zu Einzelgesprächen

    Wo finde ich 1:1s in Factorial? Klicken Sie in Ihrer Seitenleiste auf Performance Gehen Sie zu 1:1s Wie erstelle ich...

  11. Über Talent-analysen

    Was ist die Talent-Analyse? Die Talent-Analyse ist eine leistungsstarke Funktion, mit der du die Ergebnisse von Performance-Bewertungen grafisch darstellen...

  12. Weiterbildung durch flexible Vergütung

    Die flexible Vergütung für Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, einen Teil Ihres Bruttogehalts für den Zugang zu Kursen und zur...

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