Kaskadierende Ziele ermöglichen es Ihnen, eine Hierarchie von Zielen aufzubauen, anstatt jedes einzelne isoliert zu verfolgen. Ein übergeordnetes Ziel wird zu einem Elternziel, und die Ziele, die dazu beitragen, werden zu Unterzielen.
Unterziele ermöglichen es Ihnen, ein Ziel zu zerlegen und dessen Fortschritt im Detail zu verfolgen. Ein Elternziel, das basierend auf Unterzielen gemessen wird, spiegelt automatisch den kombinierten Fortschritt von allem wider, was darunter liegt.
Überblick
Ein Elternziel ist ein übergeordnetes Ziel, und die Ziele, die dazu beitragen, sind Unterziele.
Ein Elternziel, das basierend auf Unterzielen gemessen wird, spiegelt automatisch den kombinierten Fortschritt seiner Unterziele wider.
Wie der Fortschritt zusammengefasst wird
- Ein Elternziel, das auf Unterzielen basiert, nimmt seinen Fortschritt aus dem durchschnittlichen Fortschritt seiner Unterziele, sofern diese mit der Periodenfrequenz übereinstimmen.
- Wenn Unterziele denselben Messungstyp und dieselbe Einheit teilen, addieren sich ihre Ziele und Erreichungen direkt. Andernfalls wird alles als Prozentsatz der Erreichung summiert.
- Der Status des Elternziels spiegelt den Zustand seiner Unterziele wider. Wenn beispielsweise jedes Unterziel erreicht wird, wird das Elternziel als Erreicht markiert.
Wie man es verwendet
Wie man ein Ziel mit einem Elternziel verknüpft
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Leistung
- Greifen Sie auf die Registerkarte Ziele zu
- Öffnen Sie das Ziel, das Sie verbinden möchten
- Klicken Sie auf Elternziel hinzufügen
- Wählen Sie das Ziel aus, das darüber stehen soll, und bestätigen Sie
Das Ziel ist jetzt mit seinem Elternziel verknüpft und beginnt, zum Fortschritt des Elternziels beizutragen.
Wie man Unterziele hinzufügt
- Öffnen Sie das Ziel, das als Elternziel fungieren soll.
- Klicken Sie auf Unterziel hinzufügen.
- Erstellen Sie ein neues Unterziel.
Wie man ein Ziel von seinem Elternziel trennt
- Öffnen Sie das Ziel.
- Wählen Sie neben seinem Elternziel Trennen.
- Bestätigen Sie die Aktion.
Wenn Sie ein Ziel trennen, wird es nicht mehr Teil seines Elternziels sein. Es wird zu einem eigenständigen Ziel und trägt nicht mehr zum Fortschritt des Elternziels bei. Sie können es jederzeit wieder mit einem Elternziel verknüpfen.
Beim Erstellen eines Ziels
- Gehen Sie in Ihrer Seitenleiste zu Leistung.
- Greifen Sie auf die Ziele-Registerkarte zu.
- Klicken Sie auf + Ziel hinzufügen.
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Folgen Sie den Erstellungsschritten:
- Name und Beschreibung — was das Ziel ist und warum es wichtig ist.
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Wie es gemessen wird — wählen Sie einen Messungstyp:
- Numerisch
- Prozent
- Währung
- Erreicht / Nicht erreicht — ein Ja/Nein-Ergebnis.
- Basierend auf Unterzielen — der Fortschritt wird aus den Unterzielen des Ziels berechnet und muss mit der Elternperiode übereinstimmen.
- Zuweisen an — für wen das Ziel gedacht ist.
- Zielhäufigkeit und Ziele — setzen Sie ein einzelnes Ziel oder teilen Sie es in Perioden auf.
- Speichern Sie das Ziel.
Öffentliche Ziele sind für alle in der Organisation sichtbar. Eingeschränkte Ziele können nur von den zugewiesenen Nutzern, ihren Vorgesetzten, Administratoren und dem Ersteller des Ziels gesehen werden. Ziele sind Standardmäßig eingeschränkt.
FAQ
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Kann ein Ziel zu mehr als einem Ziel beitragen?
Jedes Ziel kann mit einem einzigen Elternziel verknüpft werden. Sein Fortschritt trägt dann zu diesem Elternziel bei, das selbst in ein größeres Ziel zusammengefasst werden kann — so kaskadieren die Ziele im Unternehmen.
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Was passiert mit einem Ziel, wenn ich es von seinem Elternziel trenne?
Es wird zu einem eigenständigen Ziel und hört auf, zum Fortschritt des Elternziels beizutragen. Sie können es jederzeit wieder mit einem Elternziel verknüpfen.
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Kann ich ein Ziel einem gesamten Team zuweisen?
Ja. Ziele können einem Team, einer Rolle, einer juristischen Person oder dem gesamten Unternehmen zugewiesen werden, sodass gemeinsame Ziele einmal erstellt und kollektiv besessen werden.
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Kann jede Periode ein anderes Ziel haben?
Ja. Sie können Zielwerte manuell für jede Periode eingeben, einen Gesamtwert gleichmäßig verteilen oder dasselbe Ziel über alle Perioden anwenden.
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Wie wird die Gesamterreichung eines Ziels berechnet?
Die Gesamterreichung wird aus dem Fortschritt berechnet, der über die Perioden des Ziels (oder Unterziele) erzielt wurde, wobei das ursprüngliche Ziel des Ziels als übergeordnetes Ziel beibehalten wird.
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Musste ein Schlüsselergebnis denselben Abgabetermin wie das Ziel haben?
Ja, wenn wir möchten, dass das Elternziel durch den Fortschritt der Unterziele verfolgt wird. Der Fortschritt wird in diesem Fall aus der Erreichung der Unterziele pro Periode berechnet. Andernfalls können wir ein Elternziel mit einer eigenen Kennzahl haben, an die unterschiedliche Periodenunterziele angehängt sind.