Kompetenzen & Ziele

  1. Über die Funktionalität Ziele

    Die Ziele-Funktionalität in Factorial ermöglicht es Organisationen, Leistungsziele für Mitarbeitende festzulegen, zu verfolgen und zu verwalten. Durch die Ausrichtung...

  2. Über Kompetenzen

    Was sind Kompetenzen? In Factorial, Kompetenzen sind die Kombination aus erlernten Fähigkeiten und angeborenen Eigenschaften, die beeinflussen, wie gut eine Person eine bestimmte Aufgabe ausführen kann. Sie helfen, zu standardisieren, wie „gute Leistung“ in Ihrem Unternehmen aussieht, und werden in Leistungsbeurteilungen und Rollenbeschreibungen ver

  3. Ziele Massenaktionen — Löschen und Importieren

    Die effiziente Verwaltung von Zielen ist für HR-Teams und Führungskräfte unerlässlich. Mit den Massenaktionen und der verbesserten Tabellenansicht können...

  4. Bewertung der Kompetenzen in Peer-Reviews

    Kolleg:innen können nun Kompetenzen während der Leistungsbeurteilungen bewerten, wenn die Funktion zur Kompetenzbewertung aktiviert ist. Dies ermöglicht es Unternehmen,...

  5. Kaskadierende Ziele: übergeordnete Ziele und Unterziele

    Kaskadierende Ziele ermöglichen es Ihnen, eine Hierarchie von Zielen aufzubauen, anstatt jedes einzelne isoliert zu verfolgen. Ein übergeordnetes Ziel...

  6. Ziele - Ziele nach Zeiträumen

    Mit Zielen mit Zielvorgaben nach Zeitraum können Sie Meilensteine über die gesamte Lebensdauer eines Ziels definieren, anstatt nur ein...

  7. Negative Ziel-Logik

    Sie können jetzt Ziele erstellen, bei denen niedrigere Werte eine bessere Leistung darstellen. Dies ist nützlich für Kennzahlen wie...

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