Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern unterschiedliche Formen der Abwesenheit an. Je nach Unternehmen können diese Abwesenheiten gesetzlich oder durch vom...
Was ist eine Urlaubs- und Abwesenheitsrichtlinie? Eine Urlaubs- und Abwesenheitsrichtlinie ist eine Reihe von Regeln und Richtlinien, die festlegt,...
Bei Abwesenheitsansprüchen handelt es sich um Zähler, mit denen die Anzahl der Tage oder Stunden begrenzt wird, die ein...
Die Zulage auf Basis eines Festsaldos ist ideal, wenn Sie Ihren Mitarbeitern eine feste Anzahl freier Tage anbieten möchten....
In Ihrem Unternehmen muss die Zeiterfassungs-App aktiviert sein und der Mitarbeiter muss das Ein-/Ausstempeln durchführen, damit die neue Vergütungsart...
Mit dieser Zulage sollen Arbeitnehmer entschädigt werden, die über ihre reguläre Arbeitszeit hinaus zusätzliche Stunden geleistet haben . Es...
Wenn Sie feststellen, dass eine Abwesenheitsrichtlinie nicht mehr relevant ist oder Sie sie durch eine neue Richtlinie ersetzen möchten,...
Um zu verhindern, dass ein Mitarbeiter mehr Urlaub beantragt, als verfügbar ist, und um zu berücksichtigen, dass eine Abwesenheit...
Eine Freistellungsperiode ist eine bestimmte Zeitspanne, die ein Arbeitnehmer arbeiten muss, bevor er Anspruch auf eine bestimmte Freistellung hat....
1. Was versteht man unter „kumulierter Zeit“ und „Übertrag“? „Kumulierte Zeit“ bezieht sich auf die Stunden, die sich im...
In Frankreich hängt die Anzahl der bezahlten Urlaubstage von der Anzahl der Arbeitstage des Arbeitnehmers im Unternehmen ab. „In...
Dadurch können nicht genutzte Urlaubs- und Fehltage aus dem Vorjahr automatisch ins neue Jahr übertragen werden. So...
In diesem Artikel wird erläutert, wie unser Produkt Time Off Abwesenheitswerte berechnet, einschließlich des neuesten Updates zum Umgang mit...
Durch den Import von Urlaubsansprüchen können Personalmanager den verfügbaren Urlaub für Mitarbeiter effizient zuweisen oder aktualisieren. Dies ist besonders...
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