Mach es mit One: "Wie lief unsere letzte Leistungsbewertung?"
Factorial verwendet KI (künstliche Intelligenz) an mehreren Stellen des Leistungsmoduls: um Bewertungsergebnisse zusammenzufassen, um Bewertern beim Schreiben zu helfen, um Kompetenzen vorzuschlagen und um Leistungsdaten zu analysieren. Einige Funktionen sind Teil der Leistung selbst, andere benötigen One, Factorial's KI-Agent. KI entscheidet niemals über Punktzahlen, reicht niemals Bewertungen ein und ändert niemals Daten, ohne dass eine Person dies bestätigt.
Bevor du beginnst
- Funktionen, die mit "benötigt One" gekennzeichnet sind, erfordern, dass das Unternehmen One hat und die Person die Verwendung von One-Berechtigung besitzt (Einstellungen > Berechtigungen > One).
Schritte
Nutze diese Tabelle, um die benötigte KI-Funktion zu finden und wo sie sich befindet.
| Funktion | Was sie tut | Wo | Wer | Benötigt One? |
|---|---|---|---|---|
| KI Insights | Zusammenfassung der Bewertungen eines/r Bewerteten: Leistung, Ausrichtung, Stärken, Verbesserungsbereiche, vorgeschlagener Aktionsplan | Leistung > Bewertungen > [Bewertung] > [Bewertete/r] > Persönlich | Admins mit voller Sichtbarkeit, Bewertungsinhaber, Manager | Nein |
| Team Insights | KI-Zusammenfassung und vorgeschlagene Aktionspunkte für das Team eines Managers | Leistung > Bewertungen > [Bewertung] > Ergebnisse > Team Insights | Admins, Bewertungsinhaber, Manager | Nein |
| Verbessern und Diktat | Schreibt deine Bewertungsantworten um oder übersetzt sie; sprich statt zu tippen | Textantworten und Bewertungsanmerkungen in einer Bewertung | Jeder Bewerter | Ja |
| Vorgeschlagene Kompetenzen | Schlägt Katalogkompetenzen für eine Berufsbezeichnung oder -familie vor | Jobkatalog > [Knoten] > Kompetenzen > Kompetenzen zuweisen | Admins | Nein |
| One für Anreizpläne | Die Auswahl von Neuer Anreizplan öffnet One, um den Plan aus einer Beschreibung zu erstellen; One öffnet sich neben Entwurfsplänen | Vergütung > Anreizpläne (Enterprise) | Admins | Ja |
| One Chat | Beantwortet Fragen zu Bewertungen, Kompetenzen, Feedback, Anreizplänen; gibt Feedback | One, von jeder Seite | Alle mit Verwendung von One; Kompetenzen und Anreizpläne: nur Admins | Ja |
| Leistungsanalysen (One Analytics) | Stelle Fragen und erstelle Dashboards zu Leistungsdaten | Leistungsanalysen-Schaltfläche in Leistung; Analysen | Admins | Ja |
Regeln und Verhalten
- Wenn eine Funktion automatisch Text generiert (KI Insights, Team Insights), kann niemand diesen bearbeiten, und er wird regeneriert, wenn sich die zugrunde liegenden Antworten ändern.
- Wenn eine Funktion deinen Text umschreibt (Verbessern), ändert sich nichts, bis du Akzeptieren auswählst.
- Wenn One dabei ist, Feedback zu geben, Feedback zu löschen oder Personen aus einem Plan zu entfernen, fragt es zuerst nach deiner Genehmigung.
- Wenn du nicht Verwendung von One hast, siehst du trotzdem KI Insights, Team Insights und Vorgeschlagene Kompetenzen, aber nicht Verbessern, One Chat oder One Analytics.
Einschränkungen
- Es gibt keine KI-Zusammenfassung von Feedback und keine KI-Schreibhilfe in Feedback geben.
- KI kalibriert, bewertet oder benotet keine Mitarbeitenden.
- Es gibt keine KI für das 9-Felder-Raster oder Potenzial.
Fehlerbehebung
- Symptom: "Ich sehe keine KI in meiner Bewertung." → Ursache: KI Insights erscheinen nur für Admins und Manager, sobald Bewertungen veröffentlicht sind; Verbessern benötigt Verwendung von One. → Behebung: Überprüfe deine Rolle in der Bewertung und deinen One-Zugang.
FAQ
1. Entscheidet KI über Leistungsbewertungen?
Nein. Punktzahlen kommen von den Bewertenden. KI Insights fügen ein Niedrig/Normal/Hoch-Leitniveau neben der Zusammenfassung hinzu.
2. Kann ich KI Insights ausschalten?
Es gibt keine Einstellung, um sie auszuschalten.
3. Welche Pläne beinhalten KI Insights?
Business und Enterprise, als Teil der Leistungsbewertungen.
4. Werden unsere Bewertungsdaten verwendet, um KI zu trainieren?
Siehe One und KI FAQ: Datenzugriff und Datenschutz.