O LMS da Factorial inclui um Construtor de Cursos integrado que permite criar conteúdo de aprendizagem estruturado e interativo diretamente na plataforma, sem necessidade de ferramentas externas.
Este guia explica os diferentes tipos de conteúdo que você pode adicionar e como funciona a progressão do curso.
O que é o Criador de Cursos?
O Criador de Cursos é onde você projeta o conteúdo de aprendizagem que os funcionários irão concluir. Os participantes encontrarão esse conteúdo no Catálogo, se publicado lá; e em Meus Cursos, se o participante for adicionado ao curso.
Você pode combinar diferentes tipos de etapas — como vídeos, páginas ou questionários — e organizá-las em uma estrutura clara. Os participantes avançarão pelo curso passo a passo , concluindo cada parte antes de desbloquear a próxima.
Tipos de conteúdo que você pode adicionar
Ao criar ou editar um curso, você pode escolher entre quatro tipos principais de conteúdo. Cada um deles tem uma finalidade diferente na jornada de aprendizagem.
1. Módulos
Os módulos ajudam você a estruturar seu curso em seções ou capítulos.
- Pense nos módulos como cabeçalhos de seção.
- Eles agrupam o conteúdo que se segue.
- Eles não contêm conteúdo em si — são elementos organizacionais.
Exemplo:
Módulo 1: Introdução à Segurança no Trabalho
2. Vídeos
Os vídeos permitem que você carregue material de aprendizagem diretamente no curso.
- Os participantes devem assistir ao vídeo completo para marcar a etapa como concluída.
- O progresso do vídeo é monitorado automaticamente.
- Ótimo para gravações de treinamento, tutoriais, sessões de integração, etc.
Formatos suportados: MP4, MOV e outros arquivos de vídeo padrão.
3. Páginas (Imagem + Texto)
As páginas são telas de aprendizagem simples onde você pode combinar:
- Uma imagem
- Um bloco de texto
São ideais para explicações, orientações, resumos ou exemplos visuais.
Exemplos:
- Uma página com instruções e um diagrama ilustrativo.
- Uma página com uma imagem e uma breve explicação de um processo.
4. Questionários
Os questionários ajudam a verificar o conhecimento antes que os participantes prossigam.
- Os usuários devem passar no teste para prosseguir para a próxima etapa.
- Eles conseguem ver quais respostas erraram, mas não as corretas.
- Ideal para treinamentos de conformidade, avaliações de integração ou verificações de conhecimento.
Como funciona a progressão do curso
Os cursos são concluídos passo a passo , na ordem que você definir.
- As etapas permanecem bloqueadas até que a anterior seja concluída.
- A barra lateral mostra o progresso do aluno.
- Os vídeos devem ser assistidos na íntegra.
- É preciso passar nos testes.
- As páginas são marcadas como concluídas quando o participante as visualiza.
Isso garante que todos os funcionários sigam a sequência correta e concluam todo o conteúdo obrigatório.
Saiba mais sobre o recurso de preenchimento automático de cursos aqui .
Como Criar Seu Curso (Passos Rápidos)
- Na sua barra lateral, acesse Treinamento > Cursos e abra ou crie um novo curso LMS.
- Clique em Adicionar conteúdo.
- Adicione um módulo para estruturar o curso.
- Nesse módulo, adicione:
- Vídeos
- Páginas
- Questionários
- Arraste e solte para reordenar as etapas.
- Visualize seu curso para verificar o fluxo.
- Clique em Publicar quando estiver pronto.
Os participantes verão imediatamente o curso em "Meus Cursos" e poderão começar a aprender.
Os gestores de formação podem clicar em "Visualizar" em qualquer curso para:
- Vivencie o curso exatamente como os participantes o verão.
- Preencha páginas, assista a vídeos e responda a questionários.
- Veja atualizações de progresso em tempo real e a lógica de conclusão.
- Teste a partir de qualquer bloco (os blocos anteriores aparecem automaticamente como concluídos).
Eles também podem:
- Valide a lógica do questionário: teste as perguntas, veja o feedback de acertos/erros e verifique se as regras de aprovação funcionam conforme o esperado.
- Navegue livremente: mova-se para frente e para trás entre os módulos, mantendo o progresso atualizado.
- Construa com confiança: identifique erros e aprimore a experiência de aprendizado antes que os participantes a percebam.
Perguntas frequentes
- Os funcionários podem pular etapas?
Não, os cursos seguem uma progressão sequencial. As etapas são desbloqueadas somente após a conclusão das anteriores.
- Posso reordenar os passos?
Sim, você pode arrastar e soltar qualquer etapa antes de publicar.
- Posso editar um curso depois de ele ter sido publicado?
Sim, você pode atualizar o conteúdo a qualquer momento. As atualizações serão aplicadas imediatamente para alunos novos e antigos.