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Pergunte ao ONE sobre suas integrações

Descubra dicas para otimizar seu processo de integração e melhorar a integração da equipe para um início mais suave.

One pode ajudar as equipes de RH a entender rapidamente o que está acontecendo em seus processos de integração em andamento. Em vez de procurar no quadro de acompanhamento de integração, você pode fazer perguntas a One sobre novas contratações, tarefas, fases e progresso e obter as informações de que precisa.



Visão Geral

One permite que você faça perguntas sobre processos de integração em linguagem natural. Ele pode ajudá-lo a verificar o progresso das novas contratações, identificar tarefas incompletas ou atrasadas, entender quem está bloqueando uma integração e revisar as fases incluídas em uma política de integração.

Isso é especialmente útil quando você precisa de uma visão rápida ou deseja verificar o status de uma integração específica sem procurar manualmente no quadro de acompanhamento.


 

Como usar

  1. Abra o Onboarding
  2. Abra One
  3. Faça uma pergunta sobre suas integrações em andamento usando linguagem natural
  4. One fornece as informações relevantes com base nos seus dados de integração
  5. Use a resposta para seguir com a pessoa apropriada ou tomar a próxima ação
  6. Você pode fazer perguntas como:
    • Quem está atualmente em processo de integração e em qual fase cada um deles está?
    • Quem ainda não completou "Preencha suas informações pessoais"?
    • David já fez sua tarefa de informações pessoais? Quando ele a completou?
    • Quem está bloqueando a integração da Ashley?
    • Quantas pessoas têm tarefas de integração atrasadas?
    • O que falta para o Michael e quando começa a fase do seu Primeiro dia?
    • Quais fases nossa política de integração possui?

Se One não fornecer as informações de que você precisa, tente reformular sua pergunta e incluir detalhes específicos, como o nome do novo contratado, tarefa ou fase de integração.

Se você não conseguir encontrar as informações de integração que está procurando, certifique-se de que está perguntando sobre uma integração em andamento e que as informações relevantes estão disponíveis no Factorial.

 


 

Dicas e melhores práticas

  • Seja específico: Inclua o nome do novo contratado ou o nome da tarefa quando precisar de informações sobre uma integração específica.
  • Faça perguntas de acompanhamento: Você pode usar as informações da resposta de One para fazer uma pergunta mais específica.
  • Use One para verificações rápidas: É particularmente útil quando você precisa entender o progresso da integração sem revisar manualmente cada novo contratado.
  • Verifique as informações antes de agir: Se você precisar fazer alterações em uma integração, use as configurações de integração relevantes ou opções de gerenciamento de tarefas.
 

 

FAQ

  1. O que posso perguntar a One sobre integrações?
    Você pode perguntar a One sobre integrações em andamento, incluindo o progresso das novas contratações, fases de integração, tarefas incompletas ou atrasadas, bloqueadores e as tarefas que ainda precisam ser concluídas.
     
  2. O One pode me dizer se um novo contratado específico completou uma tarefa?
    Sim. Por exemplo, você pode perguntar se um novo contratado completou uma tarefa específica e, quando disponível, quando a completou.
     
  3. O One pode me mostrar quem está bloqueando uma integração?
    Sim. Você pode perguntar a One quem está bloqueando a integração de um novo contratado específico.
     
  4. O One pode me dizer quais fases estão incluídas em uma política de integração?
    Sim. Você pode perguntar a One quais fases estão incluídas na sua política de integração.

 

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