Factorial oferece ferramentas de planejamento de tempo que permitem que as organizações atribuam e gerenciem o método de rastreamento de tempo para cada funcionário/a. Essa configuração determina como os funcionários/as registram suas horas de trabalho, garantindo conformidade com as regulamentações trabalhistas e processamento preciso da folha de pagamento.​

Quais são as ferramentas de planejamento de tempo que Factorial oferece?

Gerenciamento de turnos

Essa ferramenta permite que você crie e gerencie turnos para funcionários/as, garantindo que todos os turnos necessários sejam cobertos. Ela também fornece uma visão clara de quem trabalha quando, o que ajuda a prevenir conflitos organizacionais. Por exemplo, você pode planejar os turnos rotativos da sua empresa para um determinado período.

Horários de trabalho

Com as horas de trabalho, você pode criar e atribuir horários de trabalho de acordo com as necessidades da sua empresa. Você pode escolher entre horários fixos e flexíveis. Por exemplo, você pode criar horários de trabalho de segunda a sexta-feira, das 9:00 às 18:00, horários flexíveis de segunda a sexta-feira com 8 horas de trabalho ou adaptá-los de acordo com as necessidades da sua empresa.

Horas contratuais

Nas horas contratuais, você pode definir os dias e a quantidade semanal de horas que se espera que o funcionário/a trabalhe. Em outras palavras, apenas as horas estabelecidas pelo contrato serão levadas em consideração.

Na seção de rastreamento de tempo, o número total de horas contratuais para esse mês específico será refletido.

Onde encontrar as ferramentas de planejamento de tempo

1. No seu painel lateral, vá para Organização
2. Abra um Perfil de funcionário/a
3. Vá para a aba de planejamento de tempo

Como configurar a ferramenta de planejamento de tempo

Do perfil do funcionário/a

Na página da ferramenta de planejamento de tempo, você pode facilmente visualizar as várias atribuições de planejamento de tempo que seus funcionários/as receberam ao longo do tempo. Além disso, você tem a flexibilidade de especificar datas efetivas, fazer edições e atribuir uma ferramenta de planejamento diferente conforme necessário.

1. No seu painel lateral, vá para Organização
2. Selecione o perfil de um funcionário/a
3. Vá para a aba de planejamento de tempo
4. Selecione uma ferramenta de planejamento

Em massa

1. No seu painel lateral, vá para Organização
2. Selecione vários funcionários/as marcando suas caixas
3. Na barra abaixo, selecione Editar funcionário/a(s)
4. No editor em massa, localize a aba Ferramenta de planejamento
5. Selecione uma ferramenta de planejamento
6. Verifique se há possíveis erros
7. Clique em Salvar e confirme a ação

Como criar uma nova versão de planejamento

1. Clique em +
2. Selecione a Ferramenta de planejamento
3. Clique em Enviar
4. Clique em Criar nova versão

Como alterar a data da versão ou excluir uma versão de planejamento

1. Passe o mouse sobre a versão em questão
2. Clique em (…)
3. Selecione a opção