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Como configurar modelos de mensagens de rejeição

Simplifique e personalize o processo de rejeição de candidatos através da configuração de modelos de rejeição: selecione as fases, personalize a mensagem, escolha a pessoa remetente e defina um prazo para o envio da mensagem.

Sempre que uma pessoa ou candidatura é rejeitada, serás solicitado a configurar e enviar o e-mail de rejeição. Podes escrever uma mensagem personalizada ou simplificar o processo utilizando um modelo de e-mail.

 

Como utilizar o modelo de e-mail de rejeição durante o processo de recrutamento

Garante que criaste um modelo de e-mail de rejeição previamente. Aqui está como o fazer.

  1. Vai à oferta de emprego correspondente
  2. Seleciona os candidatos que pretendes rejeitar marcando a caixa junto ao nome (podes selecionar vários para enviar um e-mail em massa)
  3. Clica em Rejeitar à direita da barra de pesquisa
  4. Preenche as seguintes informações:
    1. Motivo da rejeição: Seleciona o motivo mais adequado
    2. Modelo de mensagem: Seleciona o modelo de e-mail
    3. Mensagem: Edita a mensagem e as variáveis, se necessário
  5. Decide se queres enviar a mensagem a partir de um endereço no-reply
  6. Decide se queres agendar o envio
  7. Clica em Rejeitar

A pessoa será movida para a secção Rejeitados

 


Configura e-mails de rejeição com Ações Inteligentes

Configura previamente diferentes mensagens de rejeição para cada fase.

As Ações Inteligentes estão disponíveis na configuração da oferta de emprego:

  1. No separador de ofertas de emprego no módulo de recrutamento, escolhe a oferta pretendida
  2. Clica no botão vermelho Editar no canto superior direito
  3. Seleciona Ações Inteligentes

Para configurar o modelo de e-mail de rejeição:

  1. Clica em +Criar sob "Enviar e-mail de rejeição"
  2. Seleciona as fases em que a mensagem deverá ser enviada
  3. Escreve a mensagem ou seleciona um modelo existente
  4. Ativa a opção Enviar a partir de um endereço no-reply se necessário (o e-mail será enviado de um endereço no-reply e com o branding da empresa)
  5. Podes agendar o envio do e-mail
  6. Clica em Criar

Não te esqueças de ativar a ação depois de criada.

Podes criar quantos modelos de e-mail de rejeição quiseres. Por exemplo, a mensagem após uma primeira entrevista pode ser diferente da mensagem após a fase final.

Quando rejeitares um candidato, verás o e-mail pré-configurado:

  1. Abre o perfil do candidato
  2. Clica em Rejeitar
  3. Escolhe o motivo da rejeição
  4. Podes guardar o candidato na base de talentos
  5. Verás o e-mail de rejeição configurado e podes editá-lo, se necessário
  6. Clica em Rejeitar

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