Acerca das Perguntas em Avaliações

Adicione e crie perguntas na funcionalidade de avaliação para ter uma melhor visão do desempenho dos colaboradores

Competências nas Avaliações de desempenho

Vá para a secção Perguntas da sua avaliação, na funcionalidade Avaliações
Ative o botão Avaliação de competências

👁 As categorias de perguntas visíveis nesta secção serão baseadas na seleção de avaliados que escolheu ao criar a avaliação de desempenho.

Perguntas de modelo

Vá para a secção Perguntas da sua avaliação, na funcionalidade Avaliações
Clique em Utilizar este modelo
Selecione o tipo de modelo consoante o participante que vai responder
Clique em Adicionar modelo

Agrupar perguntas

💡 Ao agrupar perguntas, pode posteriormente obter um relatório. Por exemplo: pretende fazer uma avaliação de desempenho especificamente para a equipa de vendas. Nesta avaliação, adicionará uma secção de perguntas relativas à capacidade de aprendizagem. Quando os vendedores tiverem concluído a avaliação, obterá um relatório baseado nas respostas sobre a capacidade de aprendizagem. Desta forma, poderá medir e comparar o desempenho de aprendizagem dos seus vendedores.

Vá para a secção Perguntas da sua avaliação, na funcionalidade Avaliações
Clique em Adicionar secção
Introduza um título
Adicione perguntas premindo o botão (+)
Introduza a sua pergunta
Selecione o tipo de campo
Clique em em Adicionar pergunta

💡 Pode mudar o nome ou remover a secção, premindo o botão (...) da secção.

Perguntas Singulares

Vá para a secção Perguntas da sua avaliação, na funcionalidade Avaliações
Clique em Adicionar pergunta
Introduza a sua pergunta
Selecione o tipo de campo
Clique em em Adicionar pergunta