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Guia de integração: Factorial x Milena

Descubra como integrar Factorial com o Milena de forma eficaz para otimizar processos e aumentar a produtividade no seu fluxo de trabalho.

Introdução

O que é Milena?

Milena é um software de gestão de folha de pagamento desenvolvido pela Seresco , projetado para automatizar e simplificar todos os processos relacionados à gestão de pessoal e ao cálculo da folha de pagamento .

A integração entre Factorial e Milena conecta seu sistema de RH com seu sistema de folha de pagamento , automatizando a transferência de informações entre as duas plataformas.

Benefícios da integração

  • Sincronize automaticamente os dados dos funcionários entre Factorial e Milena.
  • Elimine a entrada de dados duplicados e reduza a carga de trabalho manual.
  • Garanta atualizações em tempo real para contratações, alterações e demissões.
  • Melhore a precisão da folha de pagamento com dados consistentes e atualizados.
  • Reduzir erros e retrabalho no processamento da folha de pagamento
  • Acesse seus contracheques e documentos fiscais em ambos os sistemas.

Processo e funcionalidades

A integração funciona em ambas as direções, dependendo da configuração:

Arquitetura

A integração foi desenvolvida pelo nosso parceiro tecnológico, Illusion Studio .

É baseado em:

  • Consumo da API Factorial .
  • Geração de arquivos via SFTP para Milena.
  • Validação manual no Milena antes da criação ou atualização de registros.

Na interface Milena, um formulário de validação de RH é exibido para que a equipe de RH possa revisar as informações antes de confirmá-las.

Dados sincronizados

De Factorial a Milena

  • Novos funcionários (apenas dados pessoais, sem dados contratuais)
  • Rescisões contratuais de funcionários (data e motivo da rescisão)
  • Atualizações de funcionários (somente dados pessoais)
  • Suplementos de folha de pagamento (arquivo gerado e enviado por e-mail, não importado automaticamente)

De Milena a Factorial

  • Documentos de folha de pagamento (PDF)
  • Certificados de retenção (sincronização diária durante a noite)

Campos sincronizados

Sincronizado Não sincronizado
Dados pessoais Dados contratuais
Contratações e demissões Salários
Motivos da rescisão Ausências
Documentos de folha de pagamento Controle de tempo
Certificados fiscais Contabilidade

Dados que estão sincronizados

De Factorial → Milena (Contratações, Atualizações e Demissões)

Categoria Campo Factorial Campo Milena Notas
Identificação Primeiro nome Nome Texto livre
Identificação Sobrenome(s) Sobrenome 1 / Sobrenome 2 Divisão automática
Identificação DNI/ID Documento Deve existir previamente em Milena
Seguro Social Número da Segurança Social SSN 14 dígitos, sem separadores
Organização Pessoa jurídica Empresa O código deve corresponder.
Organização Centro de trabalho Centro Obrigatório
Organização Departamento Departamento Deve existir em Milena
Organização Centro de custos Centro de custos Apenas One por funcionário.
Contato E-mail E-mail Primário
Contato Número de telefone Telefone Prioridades pessoais
Endereço Endereço completo Rua Campo único
Situação profissional Data de contratação Data de início
Situação profissional Data de término Data de término
Situação profissional Motivo da rescisão Motivo da rescisão Códigos sincronizados

De Milena → Factorial (Documentos)

Tipo de documento Fonte Freqüência Destino em Factorial
Recibo de pagamento Milena Mensal Documentos do funcionário (PDF)
Certificado de retenção Milena Trabalho diário (noturno) Documentos do funcionário

Complementos salariais

Fonte Formatar Método
Factorial Formato de arquivo Seresco Entrega por e-mail (sem importação automática)

Campos que não estão sincronizados

Informações contratuais (não enviadas da Factorial para a Milena)

Categoria Campo Razão
Contrato Tipo de contrato A integração sincroniza apenas os dados dos funcionários.
Contrato Data de início do contrato Fora do escopo
Contrato data de término do contrato Fora do escopo
Contrato Horário de trabalho / % Gerenciado exclusivamente em Milena
Contrato Salário base Dados salariais não sincronizados
Contrato Categoria profissional Gerenciado diretamente em Milena
Contrato Acordo coletivo Não mapeado
Contrato Grupo de contribuição Não sincronizado

Dados financeiros e contábeis

Categoria Campo Razão
Contabilidade Contas contábeis Fora do escopo do conector
Contabilidade Lançamentos automáticos no diário Não gerado a partir de Factorial
Contabilidade Alocação analítica Não suportado
Contabilidade Histórico de folha de pagamento Somente os documentos novos são sincronizados.

Horário e ausências

Categoria Campo Razão
Tempo Férias Não integrado à folha de pagamento.
Tempo Licença médica Não sincronizado
Tempo Ausências Não sincronizado
Tempo Ao longo do tempo Não sincronizado
Tempo Turnos Não sincronizado
Tempo Controle de tempo Não sincronizado

Outros dados não suportados

Categoria Campo Razão
Personalização Campos personalizados Não mapeável em Milena
Organização Gerente Nenhum campo correspondente
Organização Organograma Não sincronizado
Organização Múltiplos centros de custo Apenas um permitido
Documentos Anexos não relacionados à folha de pagamento Apenas recibos de pagamento e certificados.

Como configurar a integração

Passo 1: Habilite a integração no Factorial

  1. Acesse Configurações → Integrações
  2. Selecione Milena e clique em Conectar.
  3. Seu gerente de conta Factorial entrará em contato com você para:
    • Compartilhe a documentação
    • Coordenar o processo de integração com o Illusion Studio

Etapa 2: Configuração do mapeamento de campos

Você receberá um arquivo de configuração para definir o mapeamento de campos entre os dois sistemas, juntamente com seus consultores (Seresco e Factorial ).

Principais áreas a serem analisadas:

  • Pessoa jurídica (obrigatório)
  • Centro de trabalho (deve corresponder exatamente a Milena)
  • Motivos da rescisão (verificar códigos)

Salve a configuração após a validação.

Juntamente com sua equipe de TI, você deve gerar um subdomínio (URL) para se conectar ao servidor e compartilhá-lo com o Illusion Studio.

Etapa 3: Validação

  1. Criar ou atualizar um funcionário de teste
  2. Verifique se os dados estão refletidos corretamente em Milena.

Caso ocorram erros, revise o mapeamento dos campos.


Limitações e considerações técnicas

Campos e formatos

  • Sobrenomes: Factorial usa um único campo; Milena os divide automaticamente.
  • Número de Segurança Social: Deve conter 14 dígitos consecutivos , sem espaços nem hífenes.
  • Endereço: Enviado inteiramente no campo “Rua”
  • Números de telefone: O telefone pessoal tem prioridade; caso não esteja disponível, utiliza-se o telefone do trabalho.
  • E-mail: Recomenda-se um único endereço de e-mail principal.

Regras de sincronização

  • O período de experiência pode ser alterado dependendo da categoria profissional em Milena.
  • Algumas áreas aplicam-se apenas a contratos de tempo parcial.
  • É permitido apenas um centro de custos por funcionário.
  • Os departamentos devem ser previamente configurados no Milena.
  • Os suplementos devem seguir o formato Seresco.
  • Você deve definir a frequência de sincronização de dados e notificar Milena.

Âmbito geográfico

As funcionalidades disponíveis variam conforme o país (Chile, Colômbia, Porto Rico, Alemanha e Estados Unidos).

As listas suspensas devem estar alinhadas em ambos os sistemas.

Levar em consideração

  • Em Milena , um funcionário pode ter vários contratos sob diferentes entidades legais, mas em Factorial , isso não é possível. → Quando uma alteração desse funcionário é sincronizada de Factorial para Milena, apenas a alteração no perfil da entidade legal em Factorial será sincronizada. Se a alteração precisar ser aplicada às outras entidades legais em Milena, ela deverá ser feita manualmente.
  • Em Milena, o campo de endereço/residência pode ter vários campos e um limite de 40 caracteres. Em Factorial , haverá apenas um campo; se exceder o limite de caracteres, ele será exibido em branco.
  • (Milena → Factorial ) Se você alterar o Centro de Trabalho do funcionário, ele será alocado ao novo centro, mas não removido do anterior. O centro original permanecerá como um centro secundário e deverá ser atualizado manualmente no Factorial .
  • Os contratos não são enviados em formato PDF .

Perguntas frequentes (FAQs)

  1. Como funcionam os códigos de funcionário da Milena?
    • O código é atribuído automaticamente pela Milena quando o funcionário é criado → Nesse caso, o cliente deixará o campo company_identifier vazio no Factorial . Ao sincronizar com a Milena, como nenhum dado foi fornecido, um código será atribuído automaticamente. Esse novo código deve ser enviado de volta para o Factorial para que possa ser usado em futuras sincronizações de atualizações.
    • O código é atribuído manualmente pelo cliente ao criar o funcionário → Nesse caso, o cliente preencherá o campo company_identifier no Factorial com o código que deseja usar no Milena. Quando o novo funcionário for sincronizado com o Milena, ele será criado com esse código especificado.
  2. Quem é o Illusion Studio?
    A Illusion Studio é a parceira tecnológica que desenvolveu e mantém a integração Factorial – Milena.
  3. A integração tem algum custo?
    Sim. Existe uma taxa mensal recorrente para manutenção, atualizações e suporte. Entre em contato com seu Gerente de Contas para obter mais detalhes.
  4. A sincronização é em tempo real?
    Não. A frequência é definida durante a configuração inicial com o parceiro.
  5. O que acontece se um campo não existir em Milena?
    Esses dados não serão sincronizados e deverão ser gerenciados manualmente ou criados previamente no Milena.
  6. Posso configurar variáveis diferentes por país?
    Sim. Listas e variáveis são configuradas por país.
  7. Por que o endereço aparece em um único campo?
    Porque Factorial envia o endereço completo em um único campo.
  8. O que devo fazer se a sincronização falhar?
    Analise o mapeamento do campo.
    Validar os códigos de entidade e centro.
    Se o problema persistir, entre em contato com o suporte.
  9. Onde posso reportar problemas?
    • Envie um e-mail para:
      suporte@illusionstudio.es
    • Inclua sempre:
      • Passos para reproduzir o problema.
      • Evidências ou capturas de tela.

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