Competências e objetivos
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Sobre a funcionalidade de Metas
A funcionalidade de Metas no Factorial capacita organizações a definir, acompanhar e gerenciar objetivos de desempenho para funcionários. Ao...
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Sobre Competências
O que são competências? No Factorial, competências são a combinação de habilidades aprendidas e qualidades inerentes que impactam o quão bem uma pessoa pode desempenhar um trabalho específico. Elas ajudam a padronizar como é o “bom desempenho” na sua empresa e são utilizadas em avaliações de desempenho e definições de papéis. Onde as competências po
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Objetivos Ações em massa — Excluir e Importar
Gerenciar metas de forma eficiente é essencial para equipes de RH e gestores. Com as ações em massa e...
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Avaliação de competências em revisões por pares
Os pares agora podem avaliar competências durante as avaliações de desempenho quando a funcionalidade de avaliação de competências estiver...
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Objetivos em cascata: objetivos principais e sub-objetivos
Objetivos em cascata permitem que você construa uma hierarquia de objetivos em vez de acompanhar cada um isoladamente. Um...
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Metas - Alvos por períodos
Metas com alvos por período permitem que você defina marcos ao longo da vida de uma meta em vez...
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Lógica de objetivo negativo
Agora você pode criar metas onde valores mais baixos representam melhor desempenho. Isso é útil para métricas como rotatividade,...
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Pesos das metas
Você pode atribuir pesos a objetivos individuais na experiência de Objetivos para refletir sua importância relativa. Defina uma porcentagem...