As ausências e as aprovações são aspectos importantes da gestão da assiduidade dos colaboradores de uma empresa, e a Factorial fornece ferramentas úteis para agilizar todo o processo.

Como funcionam as ausências e as aprovações na Factorial

Seja qual for a sua função, a Factorial facilita o pedido, a atribuição e a aprovação/rejeição de ausências, garantindo que todos na empresa possam ter o tempo necessário para descansar e recarregar as baterias quando necessário.

• Como colaborador(a), pode facilmente solicitar uma ausência através da plataforma. A Factorial permite-lhe selecionar o tipo de ausência de que necessita, como uma baixa médica, e preencher os campos necessários para apresentar o seu pedido. Depois de apresentar o seu pedido, receberá notificações por correio eletrónico quando o seu pedido for aprovado ou rejeitado.
  Como solicitar ausências

• Gestores podem utilizar a Factorial para atribuir ausências aos membros da sua equipa. Também podem atribuir ausências em massa se precisarem de gerir várias ausências de uma só vez. Os gestores e os líderes de equipa também podem aprovar ou rejeitar as ausências dos membros da sua equipa.
  Como atribuir ausências
  Como aprovar e rejeitar pedidos de ausências

• Administradores têm acesso a uma série de ferramentas para gerir todo o processo de ausências. Desde a configuração das definições de notificação até à garantia de que as políticas estão a ser seguidas, passando pela definição de períodos bloqueados, os administradores podem supervisionar todos os aspectos da gestão das ausências.
  Como configurar períodos bloqueados para ausências
  Como criar sistemas de aprovação de ausências
  Como criar tipos de ausência