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Como auditar ausências editadas e deletadas em toda a sua empresa com One

Descubra insights-chave e dicas práticas para aprimorar suas habilidades e conhecimentos no assunto em questão.

Você agora pode usar One para revisar as mudanças feitas em faltas na sua empresa. Descubra quais faltas foram editadas ou excluídas, quem fez cada mudança, e quando isso aconteceu. Você também pode salvar os resultados em Analytics ou baixá-los para referência futura.


 

Visão Geral

One permite que administradores auditem as mudanças de faltas na empresa usando perguntas em linguagem natural.

Em vez de verificar o histórico de faltas de cada funcionário individualmente, você pode pedir One para gerar um relatório mostrando todas as faltas editadas e excluídas.

O relatório inclui:

  • Funcionário: O funcionário cuja falta foi mudada
  • Mudança: Se a falta foi editada ou excluída
  • Quem fez: A pessoa que fez a mudança
  • Quando: A data e hora da mudança

Faltas excluídas também são incluídas, mesmo que não sejam exibidas em Analytics.

Quando e por que você deve usar isso?

Use esta funcionalidade quando precisar de:

  • Revisar as mudanças de faltas na empresa
  • Identificar quem editou ou excluiu uma falta e quando
  • Preparar informações para inspeções trabalhistas ou audiências internas
  • Manter um registro das mudanças de faltas para referência futura
  • Revisar as mudanças feitas durante um período específico
 

 

Como usar

  1. Abra One
  2. Faça uma pergunta em linguagem natural
    • Por exemplo: "Quais faltas foram editadas ou excluídas nos últimos 7 dias?"
  3. One gera um relatório com as mudanças de faltas relevantes
  4. Revise o relatório para ver o funcionário afetado, o tipo de mudança, quem fez isso, e quando aconteceu
  5. Para manter as informações, escolha uma das seguintes opções:
    • Salvar em Analytics: Salve o relatório para que você possa acessá-lo mais tarde
    • Baixar CSV: Baixe o relatório em formato CSV
    • Baixar Excel: Baixe o relatório em formato Excel

Supervisores podem ver apenas as mudanças de faltas dos funcionários que gerenciam. Administradores podem revisar as mudanças em toda a empresa.

 

 

Dicas e melhores práticas

  • Use períodos de tempo específicos: Pergunte One sobre os últimos 7 dias, o mês anterior, ou outro período relevante.
  • Salve relatórios importantes: Mantenha relatórios em Analytics para acesso mais fácil e acompanhar.
  • Baixe relatórios quando necessário: Use arquivos CSV ou Excel para compartilhar informações ou manter registros adicionais.
  • Revise faltas excluídas: Lembre-se de que faltas excluídas são incluídas nos One's relatórios, mesmo que não sejam visíveis em Analytics.
 

 

Solução de Problemas e FAQ

Solução de Problemas

  • Você não consegue ver mudanças para toda a empresa: Verifique suas permissões. Supervisores podem acessar apenas informações sobre os funcionários que gerenciam.
  • Faltas excluídas estão faltando no Analytics: Isso é esperado. Faltas excluídas são incluídas nos relatórios gerados por One, mas não são exibidas em Analytics.
  • Você não consegue encontrar uma mudança de falta específica: Verifique o período de tempo incluído na sua pergunta e certifique-se de que cobre a data da mudança.

FAQ

  1. Posso ver quem excluiu uma falta?
    Sim. O relatório do One inclui quem fez cada mudança, incluindo exclusões.
     
  2. Posso ver faltas excluídas no Analytics?
    Não. Faltas excluídas não são exibidas em Analytics. No entanto, você pode encontrá-las pedindo One para gerar um relatório de mudanças de faltas.
     
  3. Posso revisar mudanças em toda a empresa?
    Sim, se você tiver permissões de administrador. Supervisores podem ver apenas mudanças envolvendo os funcionários que gerenciam.
     
  4. Posso salvar o relatório para referência futura?
    Sim. Selecione Salvar em Analytics para manter o relatório.
     
  5. Posso baixar o relatório?
    Sim. Você pode baixá-lo em formato CSV ou Excel.
     
  6. Quem pode usar esta funcionalidade?
    Está disponível para todas as empresas com One e Time Off.
     
  7. Esta funcionalidade já está disponível?
    Sim. Está ativa e disponível agora para empresas elegíveis.

 

 

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