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Sobre a funcionalidade de Treinamento

Compreenda melhor as configurações da funcionalidade de Treinamento, descobrindo seus conceitos mais relevantes.

Você pode consultar os treinamentos disponíveis, as sessões relacionadas, acompanhar seu progresso, confirmar presença e muito mais, tudo diretamente do seu aplicativo para celular.

Como criar um treinamento

  1. Na sua barra lateral, clique em Treinamento
  2. Clique em Novo curso
  3. Preencha as informações básicas:
    1. Nome do curso (obrigatório)
    2. Objetivos: Definir as metas e os resultados deste curso.
    3. Descrição: Adicione informações sobre o conteúdo e a estrutura do curso.
    4. Competências: Selecione as competências a serem desenvolvidas neste curso.
    5. Opcional:
      1. Validade do curso: o curso é válido por um período limitado e deve ser refeito posteriormente.
      2. Plataforma de Aprendizagem: os participantes terão acesso a um sistema de gestão de aprendizagem, um fórum ou plataformas semelhantes. Esta etapa é externa e você precisa adicionar um link para a plataforma que deseja usar.
  4. Adicionar informações administrativas: preencha as informações administrativas necessárias.
    1. Ano de criação
    2. Código interno
    3. Formatar
    4. Categorias
    5. Opcional:
      1. Subsidiar este curso
      2. Vincule este curso aos Fluxos de Trabalho.


Detalhes do treinamento

Como adicionar um novo grupo

Você pode criar diferentes grupos para gerenciar seus cursos. Por exemplo, você pode configurar várias edições do mesmo curso — como uma edição de janeiro, uma edição de fevereiro e assim por diante.

  1. Acesse o curso e vá para a aba Grupos de Treinamento.
  2. Criar um novo grupo de treinamento
  3. Preencha os detalhes gerais do grupo.
    1. Nome do grupo
    2. Data de início e data de término
    3. Código do grupo
    4. Descrição
  4. Adicione sessões para este grupo de participantes, como palestras, discussões ou atividades, cada uma com um dia e horário definidos.
  5. Selecione os funcionários que participarão deste grupo.
  6. Custos : Monitorar e gerenciar todos os custos associados a este grupo de treinamento.
  7. Anexe os materiais do grupo

Você tem a opção de agendar o envio de lembretes aos funcionários. Esses lembretes ajudam a garantir que os funcionários estejam cientes das próximas sessões ou prazos e podem ser personalizados para serem enviados em intervalos específicos antes da sessão ou do prazo.

Como adicionar novas competências

Como Criar uma Nova Competência

  1. Acesse a barra lateral e clique em Desempenho.
  2. Na barra de navegação superior, acesse a aba Competências.
  3. Clique em + Nova Competência
  4. Uma janela pop-up será aberta, onde você deverá seguir dois passos simples:
    1. Informações básicas
      1. Grupo de competências: Selecione um grupo existente (por exemplo, Liderança, Competências interpessoais, Competências técnicas) ou crie um novo.
      2. Nome: Dê à sua competência um nome claro e descritivo.
      3. Descrição: Descreva o que essa competência envolve e por que ela é relevante.
    2. Adicionar níveis : Defina como essa competência é demonstrada em diferentes níveis de proficiência para cada função.
      Exemplo: "Comunicação – Básica – Expressa ideias com clareza."
    3. Tarefa: Defina a quem se aplica esta competência:
      1. Você pode atribuir isso a todos na empresa.
      2. Ou selecione cargos específicos (por exemplo, Marketing, Engenharia, Gestão).
  5. Quando terminar, clique em Salvar.

Como adicionar materiais a um curso

  1. Na sua barra lateral, clique em Treinamento
  2. Selecione o curso
  3. Clique na aba Materiais.
  4. Carregar arquivos

O limite de tamanho para anexar um PDF a um curso é de 300 MB.

Como fazer o upload de certificados

  1. Acesse o curso no qual deseja enviar os certificados e abra-o.
  2. Acesse a seção Participantes.
  3. Selecione o funcionário
  4. Selecione "Carregar" no perfil do funcionário.

Aba Categorias

A aba Categorias permite organizar e agrupar os diferentes treinamentos criados na plataforma. As categorias ajudam a classificar os cursos de forma estruturada, facilitando o gerenciamento e a localização posterior.

Na aba Categorias , você pode:

  • Crie novas categorias para agrupar treinamentos com base nas necessidades da sua empresa (por exemplo: Conformidade, Integração, Liderança, Habilidades Técnicas, etc.).
  • Edite ou gerencie as categorias existentes para manter sua estrutura de treinamento organizada.

Ao criar um novo treinamento, você pode atribuí-lo a uma das categorias criadas anteriormente. Isso garante que cada curso seja classificado corretamente desde o início.

Posteriormente, você poderá usar o filtro de categoria na seção Cursos para exibir rapidamente apenas os treinamentos associados a uma categoria específica. Ao filtrar, o sistema mostrará as categorias que você criou juntamente com os treinamentos atribuídos a elas.

O uso de categorias melhora a organização, simplifica a navegação e ajuda as equipes a encontrar rapidamente conteúdo de treinamento relevante.


Como excluir um treinamento

  1. Na sua barra lateral, clique em Treinamento
  2. Selecione um treinamento de sua escolha (você pode fazer isso em lote).
  3. Uma janela pop-up será exibida.
  4. Selecione Excluir

Os cursos não podem ser arquivados.


Treinamento em aplicativo móvel

Novas ferramentas e funcionalidades:

  • Verificar treinamentos disponíveis
  • Visualização de sessões relacionadas
  • Acompanhamento do progresso
  • Confirmação de presença
  • Envio de certificados
  • Acessando a documentação
  • Recebendo notificações relacionadas

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