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Sobre as horas estimadas e o saldo de horas

Entenda como as horas estimadas são calculadas e como obter o saldo de horas.

Qual é a estimativa de horas?

As horas estimadas referem-se ao número de horas que um funcionário é obrigado a trabalhar durante um período semanal, mensal ou anual.

Existem 3 maneiras diferentes de acessar as horas estimadas:

  • Contratos
  • Horários de trabalho
  • Gestão de turnos

Horas estimadas em contratos

Factorial pressupõe que o funcionário trabalhará a mesma quantidade de horas todos os dias. Esse valor é determinado pela carga horária semanal do funcionário e pelos dias específicos da semana em que ele está escalado para trabalhar.

  1. Ao acessar Organização > Selecionar um funcionário > Acordos, você encontrará a estimativa de horas de trabalho de seus funcionários.

Horas estimadas em horários de trabalho

Com a funcionalidade de horário de trabalho, você pode visualizar a estimativa de horas definida para um período específico (por exemplo, um horário de trabalho anual). A estimativa de horas será baseada nas horas definidas no horário de trabalho.

  1. Na barra lateral, acesse Configurações → Hora
  2. Clique em Horários de trabalho
  3. Lá você poderá ver todos os seus horários de trabalho.

Horas estimadas em gestão de turnos

Após a instalação do Gerenciamento de Turnos, é necessário criar e publicar os turnos dos funcionários para que as horas estimadas sejam distribuídas. Caso contrário, sem a criação e publicação dos turnos, as horas estimadas dos funcionários serão de 0 horas.

Aprenda como criar e atribuir turnos.


Obtenha o saldo da hora

Factorial oferece uma maneira prática de monitorar o progresso mensal da sua equipe, comparando as horas estimadas com as horas efetivamente trabalhadas .

Quaisquer horas adicionais trabalhadas fora do horário de trabalho programado serão contabilizadas como " + Horas Trabalhadas ", enquanto qualquer falta de horas trabalhadas será marcada como " - Horas Trabalhadas".

O total estimado de horas para cada funcionário leva em consideração os dias de férias planejados. Isso significa que o número de dias de férias que um funcionário tira será subtraído do seu total estimado de horas.

  1. Na sua barra lateral, acesse Controle de Tempo.
  2. Selecione o período:
    • Mensal
    • Quinzenal
    • Semanalmente
    • Diário

  3. Verificar o saldo de horas dos funcionários:
    • Estimativa: o tempo total que se espera que um funcionário trabalhe durante o período selecionado.
    • Tempo trabalhado: o tempo total que um funcionário trabalhou durante o período selecionado.
    • Saldo: a diferença entre as horas trabalhadas pelo funcionário, as horas estimadas e as horas acumuladas até o dia atual.

Baixe o saldo da folha de ponto dos funcionários.

Da seção de Controle de Tempo

  1. Na barra lateral, acesse Controle de Tempo.
  2. Clique nos três pontos , localizados no canto superior direito.
  3. Escolha entre:

Baixar relatório de exportação: um relatório para um período específico.

Ou você pode:

  1. Na barra lateral, acesse Controle de Tempo.
  2. Selecione o(s) funcionário(s) de quem deseja baixar o relatório.
  3. Uma janela pop-up aparecerá na parte inferior da página.
  4. Selecione " Baixar um relatório".

Baixar saldo anual

  1. Siga os mesmos passos, mas selecionando a opção de saldo anual.
  2. Preencha as informações necessárias.
  3. Clique em Salvar
  4. O arquivo será enviado para o seu e-mail.

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