Este artigo explica como reestruturar sua árvore de Catálogo de Cargos em massa. Você aprenderá quando e por que usar essa funcionalidade e como mover múltiplos cargos ou funções de uma só vez para manter seu catálogo alinhado com a evolução da sua organização.
A reestruturação em massa da árvore de Catálogo de Cargos permite que você mova múltiplos cargos ou funções ao mesmo tempo. Você pode reatribuir cargos a diferentes funções e mover funções entre famílias, sem precisar recriar itens manualmente.
Essa funcionalidade oferece flexibilidade para adaptar seu Catálogo de Cargos à medida que equipes, responsabilidades ou estruturas organizacionais mudam.
Quando e por que deve ser usado
Use essa funcionalidade quando:
- Sua organização evoluiu e a estrutura atual do Catálogo de Cargos não reflete mais a realidade
- Cargos precisam ser agrupados sob diferentes funções
- Funções precisam ser reorganizadas entre famílias
- Você quer economizar tempo evitando a recriação manual de cargos ou funções
- É especialmente útil durante reorganizações, fases de crescimento ou após mudanças nas responsabilidades entre equipes
Como usar
Siga estes passos para reestruturar sua árvore de Catálogo de Cargos:
- Na sua barra lateral, vá para Organização
- Acesse a aba Cargos
- Localize os cargos ou funções que você deseja mover
- Selecione um ou mais itens usando as caixas de seleção ao lado deles
- Clique em Mover para
- Escolha a nova função ou família
- Confirme a ação
Os cargos ou funções selecionados serão instantaneamente realocados sob o novo pai, atualizando a estrutura do Catálogo de Cargos automaticamente.
Se você não conseguir mover um cargo ou função, certifique-se de que você tem as permissões necessárias para editar o catálogo de Cargos e verifique se pelo menos um item está selecionado antes de clicar em Mover para.
Se a estrutura não parecer como esperado após mover os itens, atualize a página para garantir que as mudanças sejam totalmente carregadas e verifique se a função ou família de destino correta foi selecionada. Se o problema persistir, entre em contato com o suporte do Factorial.
Visualizar o Catálogo de Cargos como uma tabela ou gráfico
A árvore do Catálogo de Cargos agora está disponível como uma tabela aninhada. Você também pode alternar para a visualização em Gráfico usando o interruptor Tabela / Gráfico no canto superior direito.
Na visualização em tabela, você pode:
- Expandir uma família para ver suas funções, e uma função para ver seus cargos.
- Visualizar Tipo, número de funcionários, salário, competências, dispositivos e condições de trabalho em colunas.
- Mostrar, ocultar e reorganizar colunas.
- Pesquisar um nó pelo nome em todo o catálogo.
- Filtrar a árvore por tipo de nó, competência ou dispositivo.
- Exportar a tabela para CSV.
- Selecionar várias funções ou cargos e movê-los juntos. O movimento em massa só é habilitado quando todos os itens selecionados são do mesmo tipo.
Na visualização em Gráfico, o Catálogo de Cargos usa o mesmo gráfico que o Organograma, com cartões de nó, expandir e colapsar, zoom, pesquisa e um painel lateral. O painel lateral mostra a descrição do nó, condições de trabalho, salários, competências e dispositivos, com um botão Ir para detalhes para abrir a página completa.
Links profundos para um cargo abrem o gráfico com aquele nó em destaque e seu painel lateral aberto.
Dicas e melhores práticas
- Revise sua estrutura alvo antes de mover itens para evitar mudanças desnecessárias
- Use ações em massa ao reorganizar múltiplos cargos ou funções para economizar tempo
- Certifique-se de que as convenções de nomenclatura sejam claras e consistentes após a reestruturação
- Informe as partes interessadas relevantes (por exemplo, gerentes ou parceiros de RH) ao fazer mudanças significativas no catálogo
FAQ
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Posso mover cargos e funções ao mesmo tempo?
Sim, você pode selecionar múltiplos cargos e/ou funções e movê-los juntos, desde que o pai de destino seja válido.
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Mover cargos afeta os dados dos funcionários?
Não. Mover cargos ou funções apenas altera a estrutura do Catálogo de Cargos. As informações dos funcionários permanecem inalteradas.
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Posso desfazer um movimento em massa?
Não há desfazer automático. Se necessário, você pode mover os cargos ou funções de volta para sua localização anterior manualmente