Este artículo explica cómo reestructurar el árbol de tu Catálogo de Trabajos de forma masiva. Aprenderá cuándo y por qué usar esta funcionalidad, y cómo mover varios roles o funciones a la vez para mantener su catálogo alineado con la evolución de su organización.
La reestructuración masiva del árbol del Catálogo de trabajos permite mover varios roles o funciones simultáneamente. Puede reasignar roles a diferentes funciones y mover funciones entre familias, sin tener que recrear elementos manualmente.
Esta función proporciona flexibilidad para adaptar su catálogo de trabajos a medida que cambian los equipos, las responsabilidades o las estructuras organizacionales.
Cuándo y por qué se debe utilizar
Utilice esta funcionalidad cuando:
- Su organización haya evolucionado y la estructura actual del Catálogo de Empleos ya no refleje la realidad
- Los roles deban agruparse bajo diferentes funciones
- Sea necesario reorganizar las funciones en todas las familias
- Quiera ahorrar tiempo evitando la recreación manual de roles o funciones
- Es especialmente útil durante reorganizaciones, fases de crecimiento o después de cambios en las responsabilidades entre los equipos.
Cómo utilizar
Siga estos pasos para reestructurar su árbol de catálogo de trabajos:
- En su barra lateral, vaya a Organización
- Acceda a la pestaña Empleos
- Localice los roles o funciones que desea trasladar
- Seleccione uno o más elementos utilizando las casillas de verificación junto a ellos
- Haga clic en Mover a
- Elija la nueva función de destino o familia
- Confirme la acción
Los roles o funciones seleccionados se reubicarán instantáneamente bajo el nuevo padre, actualizando la estructura del Catálogo de trabajos automáticamente.
Si no puede mover un rol o función, asegúrese de tener los permisos necesarios para editar el catálogo de trabajos y verifique que al menos un elemento esté seleccionado antes de hacer clic en Mover a .
Si la estructura no se ve como se esperaba después de mover elementos, actualice la página para asegurarse de que los cambios se hayan cargado completamente y verifique que se seleccionó la función o familia de destino correcta. Si el problema persiste, contacte con el soporte Factorial .
Consejos y mejores prácticas
- Revise su estructura de destino antes de mover elementos para evitar cambios innecesarios
- Utilice acciones masivas al reorganizar múltiples roles o funciones para ahorrar tiempo
- Asegúrese de que las convenciones de nomenclatura sean claras y consistentes después de la reestructuración
- Informe a las partes interesadas relevantes (por ejemplo, gerentes o socios de RR. HH.) cuando se realicen cambios significativos en el catálogo
Preguntas frecuentes
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¿Puedo mover roles y funciones al mismo tiempo?
Sí, puede seleccionar varios roles y/o funciones y moverlos juntos, siempre que el padre de destino sea válido.
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¿Cambiar los roles afecta los datos de los empleados?
No. Mover roles o funciones solo modifica la estructura del Catálogo de Trabajos. La información de los empleados permanece sin cambios.
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¿Puedo deshacer un movimiento masivo?
No se puede deshacer automáticamente. Si es necesario, puede mover los roles o funciones a su ubicación anterior manualmente.