Una vez que crees una oferta de trabajo, se te presentará la página de solicitud de empleo. Aquí se encuentra la base de datos que almacena todas las solicitudes para este trabajo en particular.

Cómo funciona

Para acceder simplemente:

1. Ve a Reclutamiento en la barra lateral
2. Deberías ser dirigido a la sección de Empleos
3. Selecciona la oferta de trabajo deseada haciendo clic en ella

• Hay dos pestañas en la base de datos de solicitudes, la primera muestra las solicitudes activas y la segunda muestra las solicitudes que han sido rechazadas.
• Debajo están las diferentes fases del proceso de contratación.
  

   Aprende más sobre el proceso de contratación aquí.

   
• Hay una opción para filtrar mediante etiquetas. 
  

  Aprende más sobre etiquetas aquí.

   

Para abrir el perfil de un/a solicitante

1. Haz clic en la flecha en el extremo derecho de sus datos, se abrirá y mostrará la siguiente información:
   • Resumen
   • Notas
   • Archivos
   • Mensajes
   • Otra información

Cómo gestionar al/a la solicitante

Dentro del perfil del/a solicitante, puedes organizarlos en las diferentes fases del proceso de contratación.

1. Abre el perfil del/a solicitante
2. En la parte superior derecha está el botón Mover a fase
3. Haz clic en el botón y elige la fase deseada

El botón (…) abre las opciones para:

• Agregar oferta de trabajo
• Visitar perfil del/de la candidato/a
• Editar perfil del/de la candidato/a
• Silenciar notificaciones
• Eliminar del grupo de talento
• Eliminar solicitud

Cómo rechazar una solicitud de empleo

1. Ve a la Oferta de trabajo y selecciona una de tu elección
2. Selecciona a los/las candidatos/as que deseas rechazar haciendo clic en el cuadrado junto a su nombre (Nota: puedes hacer clic en más de un/a candidato/a para enviar el correo de rechazo en grupo)
3. Haz clic en Rechazar ubicado a la derecha de la barra de búsqueda
4. Completa la siguiente información:
   1. Razón de rechazo: selecciona la razón más apropiada de la lista de opciones
   2. Plantilla de mensaje: selecciona la plantilla de mensaje
   3. Mensaje: edita el mensaje y las variables según sea necesario
5. Elige si deseas enviar desde un correo electrónico sin respuesta
6. Decide si te gustaría retrasar el mensaje
7. Haz clic en Rechazar

El/la candidato/a será movido/a a las solicitudes Rechazadas

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