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Cómo gestionar las solicitudes de empleo

Mantén un seguimiento del proceso de contratación organizando los datos de los solicitantes de empleo.

Una vez que crees una oferta de trabajo, se te presentará la página de solicitudes de empleo. Aquí se encuentra la base de datos que almacena todas las solicitudes para este trabajo en particular.


Cómo funciona

Para acceder simplemente:

  1. Ve a Reclutamiento desde la barra lateral
  2. Deberías ser dirigido a la sección de Trabajos
  3. Selecciona la oferta de trabajo deseada haciendo clic en ella

 


 

Para abrir el perfil de un/a candidato/a

  1. Haz clic en la flecha en el extremo derecho de sus datos, se abrirá y mostrará la siguiente información:

 

Redimensionar el panel del CV

Cuando abres una solicitud, el CV del/la candidato/a se muestra junto a las pestañas de la solicitud. Puedes cambiar cuánto espacio ocupa cada lado:

  • Arrastra el separador entre las pestañas y el CV para hacer el CV más grande, o para darle más espacio a los detalles del candidato/a. La división comienza en 50/50, y cada lado puede ocupar entre el 30% y el 70% del ancho.
  • Haz doble clic en el separador para volver a la división predeterminada.
  • Usa el teclado: selecciona el separador y usa las teclas de flecha, Inicio o Fin.

En el perfil del candidato/a, en la pestaña CV, el visor de CV utiliza toda la altura de la página, y también puedes arrastrar el separador entre el CV y la información del candidato/a. El panel de información comienza en el 25% del ancho y puede ocupar entre el 20% y el 50%.

 

 

Cómo gestionar al/ a la candidato/a

Dentro del perfil del/de la candidato/a, puedes organizarlos en las diferentes fases del proceso de contratación.

  1. Abre el perfil del/de la candidato/a
  2. En la parte superior derecha está el botón Mover a fase
  3. Haz clic en el botón y elige la fase deseada

 

El botón (…) abre las opciones para:

  • Agregar oferta de trabajo
  • Visitar perfil del/de la candidato/a
  • Editar perfil del/de la candidato/a
  • Silenciar notificaciones
  • Eliminar del grupo de talento
  • Eliminar solicitud

 

Cómo rechazar una solicitud de empleo

  1. Ve a la Oferta de trabajo y selecciona una de tu elección
  2. Selecciona a los/as candidatos/as que deseas rechazar haciendo clic en el cuadro junto a su nombre (Nota: puedes hacer clic en más de un/a candidato/a para enviar el correo electrónico de rechazo en bloque)
  3. Haz clic en Rechazar ubicado a la derecha de la barra de búsqueda
  4. Completa la siguiente información:
    1. Razón de rechazo: selecciona la razón más apropiada de la lista de opciones
    2. Plantilla de mensaje: selecciona la plantilla de mensaje
    3. Mensaje: edita el mensaje y las variables según sea necesario
  5. Elige si deseas enviar desde un correo electrónico sin respuesta
  6. Decide si te gustaría retrasar el mensaje
  7. Haz clic en Rechazar

El/la candidato/a será movido/a a las solicitudes Rechazadas

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