Una volta creato un'offerta di lavoro, verrai introdotto alla pagina di candidatura. Qui si trova il database che memorizza tutte le candidature per questo particolare lavoro.

Come funziona

Per entrare semplicemente:

1. Vai a Recruitment dal menu laterale
2. Dovresti essere reindirizzato alla sezione Lavori
3. Seleziona l'offerta di lavoro desiderata cliccandoci sopra

• Ci sono due schede nel database delle candidature, la prima mostra le candidature attive e la seconda mostra le candidature che sono state rifiutate.
• Sotto ci sono le diverse fasi del processo di assunzione.
  

   Scopri di più sul processo di assunzione qui.

   
• C'è l'opzione di filtrare tramite tag. 
  

  Scopri di più sui tag qui.

   

Per aprire il profilo di un/una candidato/a

1. Clicca sulla freccia a destra dei loro dati, si aprirà e mostrerà le seguenti informazioni:
   • Panoramica
   • Note
   • File
   • Messaggi
   • Altre informazioni

Come gestire il/ la candidato/a

All'interno del profilo del/ della candidato/a, puoi organizzarli nelle diverse fasi del processo di assunzione.

1. Apri il profilo del/ della candidato/a
2. In alto a destra c'è il pulsante Sposta nella fase
3. Clicca il pulsante e scegli la fase desiderata

Il pulsante (…) apre le opzioni per:

• Aggiungere un'offerta di lavoro
• Visitare il profilo del/ della candidato/a
• Modificare il profilo del/ della candidato/a
• Disattivare le notifiche
• Rimuovere dal pool di talenti
• Cancellare la candidatura

Come rifiutare una candidatura

1. Vai all' Offerta di lavoro e seleziona quella di tua scelta
2. Seleziona i/ le candidati/e che vuoi rifiutare cliccando sul quadrato accanto al loro nome (Nota: puoi cliccare su più di un/una candidato/a per inviare l'email di rifiuto in blocco)
3. Clicca su Rifiuta situato a destra della barra di ricerca
4. Compila le seguenti informazioni:
   1. Motivo del rifiuto: seleziona il motivo più appropriato dall'elenco delle opzioni
   2. Template del messaggio: seleziona il template del messaggio
   3. Messaggio: modifica il messaggio e le variabili come necessario
5. Scegli se inviare da un'email No-reply
6. Decidi se vuoi ritardare il messaggio
7. Clicca su Rifiuta

Il/La candidato/a verrà quindi spostato/a nelle candidature Rifiutate

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