Configura la pipeline di assunzione della tua azienda

1. Dalla barra laterale, vai in Impostazioni
2. Scorri verso il basso fino a Persone
3. Seleziona Assunzioni
4. Fai click sulla scheda Processi

Apparirà una finestra con le informazioni sulla pipeline di assunzione e i diversi tipi di fasi disponibili.

Tipi di stadi

• Screening: la fase iniziale del processo di assunzione in cui il datore di lavoro esamina i curriculum e le domande per determinare quali candidati soddisfano le qualifiche di base per la posizione.
• Colloquio: una volta che il reclutatore ha identificato un gruppo di candidati qualificati, in genere condurrà colloqui per saperne di più sulle qualifiche, sull'esperienza e sull'idoneità di ciascun candidato alla posizione e alla cultura aziendale.
• Valutazione: in alcune posizioni, il reclutatore può anche chiedere ai candidati di completare valutazioni o giochi di ruolo che misurano le loro competenze, conoscenze o attitudini per la posizione.
• Offerta: una volta che il reclutatore ha identificato il miglior candidato per la posizione, estenderà un'offerta di lavoro. Questa offerta in genere include dettagli come stipendio, benefici e data di inizio e può anche includere imprevisti come un controllo dei precedenti o uno screening farmacologico.

Inoltre, ci sono due stadi fissi:

• Nuovi: dove arriveranno le candidature in arrivo
• Assunti: lo stadio in cui puoi spostare i candidati una volta che sono pronti per essere convertiti e inseriti in Factorial.

Come gestire il processo di assunzione

Andare su Hiring pipeline, cliccare sul pulsante rosso: Modifica della pipeline

Da qui sarà possibile:

1. Aggiungere tappe (premere il pulsante +)
2. Modificare l'ordine delle tappe (premere il pulsante con la freccia stretta per spostare l'ordine)
3. Eliminare le tappe

Ogni fase può avere più fasi, che possono essere aggiunte, personalizzate o eliminate a livello di lavoro per ogni fase.

1. Premere il pulsante (...) accanto a ciascuna fase per scegliere tra:
   1. Modificare la fase
   2. Eliminare la fase

• È possibile modificare l'ordine facendo clic e trascinando le fasi.

 

Esempi di come impostare le pipeline

Personalizzazione delle pipeline per un'offerta di lavoro

Le diverse aperture di lavoro possono avere processi di assunzione diversi; è possibile personalizzare la pipeline di assunzione per ogni lavoro.

Una volta creata una nuova apertura di lavoro, la pipeline di assunzione si trova nelle Preferenze del lavoro.

1. Andare su Reclutamento
2. Fare clic su Lavori
3. Selezionare l'apertura di lavoro in cui si desidera
4. Fare clic sul pulsante Modifica, situato all'estrema destra dello schermo
5. Selezionare Condotta di assunzione
6. Fare clic su Personalizza
7. Apparirà una finestra per modificare o eliminare le fasi della condotta