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Come impostare il periodo di prova dei/le dipendenti?

Sii consapevole di quando finiscono i periodi di prova dei tuoi dipendenti creando un promemoria di fine termine per non perderli mai.

Imposta notifiche personalizzate per essere avvisato quando il periodo di prova di un dipendente sta per terminare, aiutandoti a rimanere organizzato e a gestire i tuoi compiti.

Il dipendente deve avere un periodo di prova salvato nel proprio contratto. Scopri di più sui contratti qui.

 

 

 

Scopri di più sulle notifiche personalizzate qui

 

 

Per i Dipendenti Esistenti

Per impostare un periodo di prova per un dipendente già presente sulla piattaforma:

  1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
  2. Trova e clicca sul profilo del dipendente che vuoi aggiornare
  3. Vai alla scheda Contratti
  4. Clicca sui tre puntini e Modifica le Condizioni del Contratto
  5. Nella vista di modifica del contratto, troverai una sezione chiamata Periodo di Prova
  6. Imposta la Data di Fine per il periodo di prova
  7. Salva le modifiche

 

Quando Aggiungi un Nuovo Dipendente

Per impostare un periodo di prova durante la creazione di un nuovo dipendente:

  1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
  2. Clicca su Aggiungi Dipendente
  3. Si aprirà una finestra pop-up in cui puoi inserire le informazioni del nuovo dipendente
  4. Nella sezione Informazioni sull'Accordo, troverai l'opzione per segnare se il dipendente ha un periodo di prova
  5. Se applicabile, abilita l'opzione e inserisci la Data di Fine del Periodo di Prova
  6. Completa il resto del modulo e clicca Salva per aggiungere il dipendente

 

Configura le notifiche

1. Crea le Notifiche Personalizzate

  1. Sulla tua barra laterale, clicca su Impostazioni
  2. Scorri verso il basso e clicca su Notifica Personalizzata
  3. Premi il pulsante +Nuova notifica personalizzata in alto a destra
  4. Aggiungi il titolo, seleziona In base a una data, e clicca Prima o dopo un evento
  5. Salva

 

2. Configura la notifica personalizzata

  1. Clicca sulla stretta freccia '>' per aprire la Condizione dell'attivazione
  2. Imposta il campo Oggetto come Contratto
  3. Il campo input come Data di fine del periodo di prova
  4. Decidi quando l'attivazione sarà attivata — ad esempio, 5 giorni prima della fine del periodo di prova

 

3. Configura l'azione quando la notifica viene attivata

  1. Premi il pulsante (+)
  2. Seleziona Azione poi Invia email personalizzata a
  3. Premi Aggiungi blocco
  4. Compila le informazioni per l'email personalizzata
  5. Premi Salva modifiche

 

Assicurati che la data di inizio del contratto sia impostata. Poiché il periodo di prova sarà conteggiato a partire da questa data di inizio.

 

 

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