Imposta notifiche personalizzate per ricevere un promemoria quando il periodo di prova di un dipendente sta per terminare, aiutandoti a rimanere organizzato e a tenere sotto controllo i tuoi compiti.

Il dipendente deve avere un periodo di prova registrato nel proprio contratto. Per saperne di più sui contratti, clicca qui .

Per saperne di più sulle notifiche personalizzate, clicca qui .

Per i dipendenti esistenti

Per impostare un periodo di prova per un dipendente che è già sulla piattaforma:

1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
2. Individua e clicca sul profilo del dipendente che vuoi aggiornare
3. Vai alla scheda Contratti
4. Clicca sui tre punti e fissa le condizioni del contratto
5. Nella vista di modifica del contratto, troverai una sezione chiamata Periodo di prova
6. Imposta la data di fine del periodo di prova
7. Salva le modifiche

Quando si aggiunge un nuovo dipendente

Per impostare un periodo di prova durante la creazione di un nuovo dipendente:

1. Vai alla barra laterale e clicca su Organizzazione
2. Fare clic su Aggiungi dipendente
3. Apparirà una finestra pop-up in cui potrai inserire le informazioni del nuovo dipendente
4. Nella sezione Informazioni sull'accordo, troverai l'opzione per indicare se il dipendente ha un periodo di prova
5. Se applicabile, abilitare l'opzione e immettere la data di fine del periodo di prova
6. Completa il resto del modulo e clicca su Salva per aggiungere il dipendente

Configurare le notifiche

1. Crea le notifiche personalizzate

1. Nella barra laterale, fai clic su Impostazioni
2. Scorri verso il basso e fai clic su Notifica personalizzata
3. Premere il pulsante +Nuova notifica personalizzata in alto a destra
4. Aggiungi il titolo, seleziona In base a una data e fai clic su Prima o dopo un evento
5. Salva

2. Configurare la notifica personalizzata

1. Fare clic sulla freccia stretta '>' per aprire la condizione del trigger
2. Imposta l'input Oggetto come Contratto
3. Il campo immesso è la data di fine del periodo di prova
4. Decidi quando verrà attivato il trigger , ad esempio 5 giorni prima della fine del periodo di prova

3. Configurare l'azione quando viene attivata la notifica

1. Premere il pulsante (+)
2. Seleziona Azione , quindi Invia email personalizzata a
3. Premi Aggiungi blocco
4. Compila le informazioni per l'email personalizzata
5. Premi Salva modifiche

Assicurati di aver impostato la data di inizio del contratto, poiché il periodo di prova verrà conteggiato a partire da questa data.