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Info sul database dei candidati

I candidati possono essere organizzati per stato, fase di reclutamento e posizioni applicate ed essere aggiunti al pool di talenti delle aziende per essere presi in considerazione in futuro. Queste funzionalità semplificano e migliorano il reclutamento.

Semplifica il processo di selezione con dati organizzati sulle persone candidate. Una volta pubblicata un'offerta di lavoro, inizierai a ricevere candidature e le informazioni verranno salvate nella sezione Persone candidate

 

Dove trovare la banca dati delle persone candidate

  1. Selezionare Recruitment nella barra laterale
  2. Fare clic sulla scheda Persone candidate nella parte superiore della pagina

Inoltre, dopo aver pubblicato un'offerta, verrai reindirizzatə automaticamente a questa sezione.

 


 

Come usare la banca dati delle persone candidate

Aggiungere nuove persone candidate

  1. Fare clic sul pulsante + Nuova persona candidata in alto a destra
  2. Compilare i dati e selezionare Salva
  3. Fare clic sulla freccia “>” a destra del pulsante per aggiungere una persona collaboratrice interna o importare candidature. Ulteriori informazioni qui

 

Modificare il profilo di una persona candidata

  1. Aprire la pagina della posizione corrispondente
  2. Fare clic sui tre puntini nell'angolo in alto a destra
  3. Selezionare Modifica profilo

 

Caricare i CV

Questo pulsante consente di caricare fino a 20 CV contemporaneamente nei formati .pdf, .doc e .docx.

 

Filtrare la banca dati

È possibile filtrare per:

  • Stato
  • Posizione
  • Tag
  • Fonte

Oppure anche per:

  • Entità legale
  • Località
  • Valutazione
  • Motivo di rifiuto
  • Team

 

Personalizzare la banca dati

Personalizzare le colonne cliccando sull'icona (...) e selezionando Modifica colonne.

 

Aggiungere a un'altra posizione o alla talent pool

  1. Fare clic su (...) e selezionare Aggiungi a un'altra posizione o Aggiungi alla talent pool
  2. Compilare le informazioni
  3. Selezionare Aggiungi alla posizione

 

Eliminare una persona candidata: seguire gli stessi passaggi.

Una persona candidata può scegliere se essere inclusa nella talent pool accettando o rifiutando i termini del Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati. Prima di procedere, assicurati di rispettare le normative del tuo Paese.


 

Come gestire le persone candidate

La banca dati include tutte le informazioni personali, candidature, fonti e valutazioni medie.

Fare clic sulla freccia accanto al nome per aprire il profilo.

Il profilo include:

  • Informazioni personali
  • Tag - maggiori informazioni qui
  • Documenti / CV
  • Riassunto generato con IA
  • Candidature
  • Valutazioni - punteggio da 1 a 5 visibile nella banca dati
  • File - visualizzare o caricare altri documenti

 

Come aggiungere persone candidate a una posizione

1. Dal profilo della persona candidata

  1. Fare clic sulla freccia accanto al nome
  2. Selezionare + Aggiungi alla posizione
  3. Scegliere la posizione e la fase
  4. Aggiungi alla posizione

2. Dalla posizione

  1. Fare clic su Recruitment nella barra laterale
  2. Accedere alla sezione Posizioni
  3. Aprire la posizione corrispondente
  4. Fare clic su + Aggiungi persona candidata
  5. Compilare le informazioni
  6. Selezionare Aggiungi

3. Aggiungere una persona collaboratrice interna a una posizione

  1. Aprire la sezione Posizioni
  2. Selezionare la posizione desiderata
  3. Fare clic sulla freccia “>” accanto al pulsante Aggiungi persona candidata
  4. Selezionare Aggiungi persona collaboratrice
  5. Scegliere la fase e la persona da assegnare
  6. Fare clic su Aggiungi

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