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Qualsiasi utente che appartiene al gruppo di permessi Admin o è un supervisore assegnato avrà accesso alle analisi. Un minimo di tre dipendenti deve aver risposto prima che i dati siano disponibili in questa sezione.
eNPS (Punteggio Net Promoter dei Dipendenti)
Un punteggio è un numero compreso tra -100 e 100 che si ottiene dalla seguente formula:
%promotori - %detrattori * 100.
In base al punteggio verrà visualizzato un messaggio, a seconda del ranking.
- 60 a -31 = Motivo di preoccupazione
- 30 a -1 = Necessita di miglioramento
- 0 a 10 = Non male
- 11 a 30 = Buon lavoro!
- 31 a 60 = Stai andando alla grande!
- 61 a 100 = Totalmente fantastico!
Percentuale di partecipazione
Una percentuale di risposte rispetto al numero totale di dipendenti.
Distribuzione
Grafico a torta che mostra il rapporto tra dipendenti che sono promotori, neutrali e detrattori. Include anche le indagini non risposte.
È possibile filtrare le analisi per team e luoghi di lavoro e filtrare anche per cicli.
