I concetti relativi alla busta paga sono i singoli componenti che definiscono la struttura dello stipendio di un dipendente, inclusi quanto guadagna e cosa viene detratto dalla busta paga. Ad esempio, stipendio mensile fisso, buoni pasto e detrazioni fiscali. Questi concetti semplificano la gestione e l'analisi dei dati relativi alla busta paga all'interno Factorial .

Categorie di concetti di libro paga

In Factorial , i concetti relativi alla retribuzione sono organizzati in categorie per aiutare a strutturare la retribuzione e le detrazioni dei dipendenti in modo chiaro, coerente e analizzabile. Queste categorie riflettono l'impatto di diversi tipi di pagamenti o detrazioni sullo stipendio di un dipendente e sulla contabilità aziendale. Ecco una ripartizione:

• Guadagni – Stipendio fisso (ad esempio, salario mensile)
• Guadagni – Variabili (ad esempio, commissioni di vendita)
• Guadagni – Benefici in natura (ad esempio, auto aziendale)
• Guadagni – Altri (ad esempio, bonus o rimborso)
• Detrazioni (ad esempio tasse o previdenza sociale)
• Contributi aziendali (ad esempio, benefit pagati dal datore di lavoro)
• Valori riepilogati (totali e riepiloghi per la rendicontazione)

Dove vengono utilizzati i concetti relativi alla retribuzione?

I concetti di gestione delle paghe vengono utilizzati su tutta la piattaforma per garantire una gestione coerente degli stipendi. Li troverete in:

• Definizione di retribuzione: assegnare concetti ai tipi di retribuzione dei dipendenti.
• Importazione dei risultati delle buste paga: abbina i dati dai documenti delle buste paga importati con i concetti.
• Area di lavoro finanziaria: visualizza la ripartizione dei costi dei dipendenti utilizzando i concetti di busta paga.

Come si possono gestire i concetti relativi alla retribuzione?

È possibile gestire i concetti relativi alla retribuzione nella sezione Impostazioni retribuzione .

1. Nella barra laterale, vai su Impostazioni → Finanza 
   
2. Fare clic su Paghe → Compensazione
3. Seleziona la configurazione dei concetti di gestione delle paghe . Ecco cosa puoi fare:
   1. Fai clic su + per creare nuovi concetti di busta paga adatti alle esigenze della tua azienda
   2. Fare clic sulla freccia per modificare i concetti esistenti se è necessario aggiornare nomi o categorie
   3. Attiva o meno i concetti che vuoi utilizzare

Cosa include un concetto di busta paga?

Ogni concetto contiene i seguenti dettagli:

• Nome – Il titolo del concetto (ad esempio, "Stipendio base mensile")
• Categoria – Il gruppo a cui appartiene il concetto (ad esempio, "Guadagni - Stipendio fisso")
• Descrizione – Una breve spiegazione del concetto (ad esempio, "Pagamento mensile fisso concordato nel contratto del dipendente")
• Unità – Ciò che il concetto misura (ad esempio, denaro, tempo, quantità)