Software per le assunzioni (ATS)
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Info sul database dei candidati
Come posso utilizzare la sezione Candidati? Premendo il tasto (...) potrai aggiungere un candidato interno a una nuova posizione...
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Info sulla funzionalità Assunzioni
La funzionalità di reclutamento è progettata per semplificare il processo di assunzione. Permette alle aziende di gestire in modo...
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Informazioni sui modelli di messaggio
Dove trovare i modelli? 1. Tramite le Impostazioni: Vai su Impostazioni Scorri verso il basso fino a Reclutamento nella...
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Informazioni sulla pipeline di assunzioni
❗️ Puoi personalizzare le pipeline nelle tue impostazioni e adattarle per ogni lavoro per il quale stai assumendo. Configura...
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A proposito del portale del lavoro interno e dei referral
Come configurare una pagina interna aziendale? Per configurare una pagina interna aziendale: Nella barra laterale, clicca su Impostazioni Scorri...
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Info sulle autorizzazioni in ATS
Questo articolo spiega le azioni che i responsabili delle assunzioni possono eseguire e i permessi che puoi concedere loro....
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Come lasciare note e menzioni tramite l'ATS?
Esistono due semplici modi per inviare le note: Invia note attraverso le offerte di lavoro: Vai a Offerte di...
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Come aggiungere reclutatori esterni a Factorial
Come creare un reclutatore esterno? Passi da seguire: Dalla barra laterale, fai clic su Impostazioni Clicca su Autorizzazioni Fare...
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Come utilizzare la posta in arrivo dei messaggi
Come inviare un messaggio tramite la casella dei messaggi? Passaggi da seguire: Nella barra laterale, fai clic su...
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Come utilizzare la bacheca dei messaggi
Passaggi per inviare messaggi ai candidati tramite la bacheca dei messaggi: Nella barra laterale, clicca su Recruitment Nella sezione...
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Come creare un'offerta di lavoro e gestirla?
Cosa posso vedere nel Job Dashboard? Accedere al Cruscotto lavoro: Nella barra laterale, fare clic su Reclutamento Fare...
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Come importare il database dei candidati?
Come importare i candidati? Per importare i candidati, segui questi passaggi: Nella barra laterale, clicca su Recruiting Vai alla...
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Info sull'invio dell'offerta di lavoro
Come posso utilizzare l'offerta di lavoro automatizzata? Attraverso questa funzione il responsabile delle assunzioni avrà la possibilità di inviare...
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Info sull'aggiunta di tag ai candidati
Perché aggiungere tag ai candidati? Gli scopi principali dell’aggiunta dei tag durante la selezione dei candidati sono: Aiutare a...
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Regolamento generale sulla protezione dei dati con Factorial
📟GDPR per il Reclutamento del Personale Qualità dei Dati : I dati personali non devono essere trattati più del...
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Funzione click-to-chat di WhatsApp
Cos'è WhatsApp Click-to-Chat? La funzionalità consente di avviare una chat con una persona che ha un account WhatsApp attivo,...
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Come visualizzare le offerte di lavoro
Ospita la tua sezione carriere con la pagina aziendale di Factorial Usando Factorial, puoi creare una Pagina aziendale per...
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A proposito della pagina aziendale
Come installare la pagina aziendale? Per installare la pagina aziendale, innanzitutto registra il dominio della tua azienda. Come registrare...
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Come importare il database dei candidati
Come importare i candidati? Per importare i candidati, procedi nel seguente modo: Dalla barra laterale, fai clic su Assunzioni...
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Info sulle approvazioni delle richieste
Cosa significa richiedere un'offerta di lavoro? Un processo di richiesta viene utilizzato dalle organizzazioni per richiedere e gestire le...
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A proposito dello spazio di onboarding
Durante il processo di onboarding, è necessario gestire passaggi specifici per i nuovi assunti, tra cui la firma di...
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Come lasciare note e menzioni tramite ATS?
Le valutazioni consentono ai responsabili delle assunzioni di lasciare note e di dare un voto ai candidati. Ci sono...
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FAQ sul sistema di tracciamento dei candidati (ats)
Come posso usare Factorial HR per integrare i nuovi dipendenti nella mia azienda? Prima del loro primo giorno, i...
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A proposito dei moduli di valutazione per le assunzioni
I moduli di valutazione sono un ottimo modo per valutare i candidati in modo coerente. Durante la valutazione, il...
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A proposito delle fasi e tipologie di assunzione
Puoi personalizzare le fasi nelle tue impostazioni e adattarle per ogni offerta di lavoro per il quale stai assumendo....
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Come programmare i colloqui di lavoro
Per essere un organizzatore della programmazione, devi connettere il tuo calendario a Factorial. Solo gli amministratori possono inviare...
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Come utilizzare l'IA per valutare e assegnare un punteggio alle candidature
Come attivare l'IA in ATS Nella barra laterale, vai su Impostazioni Scorri verso il basso fino a Persone...
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Come importare i contratti delle job board
Come importare i contratti dei siti di lavoro Dalla pagina Impostazioni: Nella barra laterale, vai a Impostazioni Scorri verso...
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A proposito degli insights sulle assunzioni
Dove trovare gli insights sulle assunzioni Dalla barra laterale, vai in Assunzioni Apri Insights Metriche principali In...
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Come caricare i CV in blocco
Stai cercando di ottimizzare il tuo processo di reclutamento e di risparmiare tempo prezioso? Caricare i CV in blocco...
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Come inviare automaticamente un'e-mail ai candidati quando si passa da una fase all'altra
Vuoi automatizzare il processo di invio delle email quando un candidato viene spostato in una fase specifica, eliminando la...
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Come configurare i modelli di messaggio di rifiuto
Ogni volta che una persona candidata o una candidatura viene rifiutata, ti verrà chiesto di configurare e inviare l'email...
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Integrazione multiportale
La nuova integrazione multiportale di Factorial semplifica la pubblicazione di offerte di lavoro su più piattaforme. Che tu sia...
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Come chiamare i candidati dal tuo telefono
Per abilitare questa funzionalità, è necessario che l' app mobile Factorial sia installata e aggiornata all'ultima versione. ...
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Come gestire le domande di lavoro
Una volta creata un'offerta di lavoro, verrai indirizzato alla pagina di candidatura. Qui troverai il database che archivia tutte...