La funzionalità Obiettivi di Factorial permette alle organizzazioni di definire, monitorare e gestire gli obiettivi di performance dei dipendenti. Allineando gli obiettivi individuali alle strategie aziendali, questa funzionalità promuove la trasparenza, la responsabilità e lo sviluppo continuo.
Come configurare la funzionalità degli obiettivi?
- Nella barra laterale, fai clic su Prestazioni
- Pressione sugli obiettivi
Come si aggiunge un obiettivo?
Prima di assegnare un obiettivo a un dipendente, assicurati di definirlo prima.
- Nella barra laterale, vai alla sezione Prestazioni
- Pressione sugli obiettivi
- Fai clic su +Aggiungi obiettivo
- Inserisci le informazioni richieste:
- Nome dell'obiettivo
- Descrizione dell'obiettivo
- Ciclo
- Fai clic su Crea un obiettivo
Come configurare gli obiettivi?
Una volta attivato l'obiettivo, il tipo di progresso non può essere modificato.
Per aggiungere un risultato chiave e assegnare i dipendenti:
Definire risultati misurabili per gli obiettivi dei dipendenti.
- Clicca sull'obiettivo
- Premi + Nuovo risultato chiave
- Inserisci le informazioni richieste:
- Titolo
- Data
- Tipo
- Obiettivo
Per eliminare un obiettivo:
- Premere il pulsante (…)
- Fai clic su Elimina obiettivo
Per modificare un obiettivo:
Gli amministratori possono modificare gli obiettivi, i valori e lo stato di avanzamento solo degli obiettivi attivi.
- Premere il pulsante (…)
- Fai clic su Modifica obiettivo
- Apporta le modifiche
- Fai clic su Aggiorna obiettivo
Per raggiungere un obiettivo:
- Fai clic sul pulsante Completato
È possibile riavviare l'obiettivo premendo lo stesso pulsante.
Come modificare il peso di un risultato chiave
Per modificare il peso di un Risultato Chiave:
- Vai alla scheda Obiettivi all'interno della sezione Prestazioni
- Fai clic sull'obiettivo che desideri modificare
- Sul lato destro di ciascun Risultato chiave, fai clic sul menu con i tre puntini e seleziona Modifica
- Nella vista di modifica, è possibile impostare il valore target e regolare il peso per quel risultato chiave.
I miei obiettivi
- Nella barra laterale, vai a Prestazioni
- Fai clic su Obiettivi
FAQ
- Almeno un risultato chiave assegnato a un ciclo deve avere la stessa scadenza del ciclo stesso?
No. Un risultato chiave assegnato a un ciclo non deve necessariamente avere la stessa scadenza del ciclo stesso.
- Se le scadenze non coincidono, il calcolo dell'obiettivo risulterà errato?
L'avanzamento complessivo dell'obiettivo viene calcolato in base alla percentuale di completamento dei suoi risultati chiave, non in base alle scadenze dell'obiettivo o dei singoli risultati chiave.
Le scadenze vengono utilizzate solo per determinare determinati indicatori di stato, come ad esempio la visualizzazione dell'etichetta "Richiede attenzione" quando l'avanzamento effettivo non corrisponde a quello previsto per una data specifica. Se le scadenze differiscono, il calcolo dell'avanzamento funzionerà comunque correttamente.