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Informazioni sulla pipeline di assunzioni

Organizza il processo di assunzione della tua azienda in base a ciò che funziona meglio per te. Organizzando la pipeline, puoi vedere quanto stanno andando bene le tue offerte di lavoro e garantire che le persone in cerca di lavoro abbiano un'esperienza coerente.

❗️ Puoi personalizzare le pipeline nelle tue impostazioni e adattarle per ogni lavoro per il quale stai assumendo.

Configura la pipeline di assunzioni della tua azienda

  1. Nella barra laterale, vai su Impostazioni
  2. Scorri verso il basso fino a Persone
  3. Seleziona Reclutamento
  4. Fare clic sulla scheda Processi

Apparirà una finestra con le informazioni sulla pipeline di assunzione e i diversi tipi di fasi disponibili.

Tipi di fasi

  • Screening : la fase iniziale del processo di assunzione in cui il datore di lavoro esamina i curriculum e le domande per determinare quali candidati soddisfano le qualifiche di base per la posizione.
  • Colloquio : una volta che il reclutatore ha identificato un gruppo di candidati qualificati, in genere condurrà colloqui per saperne di più sulle qualifiche, sull'esperienza e sull'idoneità di ciascun candidato alla posizione e alla cultura aziendale.
  • Valutazione : in alcune posizioni, il reclutatore può anche chiedere ai candidati di completare valutazioni o giochi di ruolo che misurano le loro competenze, conoscenze o attitudini per la posizione.
  • Offerta : una volta che il reclutatore ha identificato il miglior candidato per la posizione, estenderà un'offerta di lavoro. Questa offerta in genere include dettagli come stipendio, benefici e data di inizio e può anche includere imprevisti come un controllo dei precedenti o uno screening farmacologico.

Inoltre, ci sono due fasi fisse:

  • Novità : dove arriveranno le candidature in arrivo
  • Assunto : la fase in cui puoi spostare i candidati una volta che sono pronti per essere convertiti e inseriti in Factorial .

Come gestire il processo di assunzione

  1. Vai a Pipeline di assunzione , fai clic sul pulsante rosso: Modifica pipeline
  2. Da qui potrai:
    1. Cambia l'ordine delle fasi
    2. Elimina fasi

💡 Questa pipeline sarà condivisa con tutte le opportunità di lavoro. Ti consigliamo di non modificare frequentemente questa pipeline poiché potrebbe destrutturare alcuni dei tuoi processi.

💡 Ogni fase può avere più fasi, puoi aggiungerle, personalizzarle o eliminarle a livello di lavoro in ciascuna fase

Esempi di come impostare le pipeline

Personalizzazione delle pipeline per un'apertura di lavoro

Dopo aver creato una nuova posizione aperta, puoi trovare la pipeline di assunzione nella scheda Processo di assunzione .

  1. Vai a Reclutamento
  2. Fare clic su Lavori
  3. Seleziona l' apertura di lavoro in cui desideri modificare , aggiungere fase o eliminare
  4. Vai al processo di assunzione
  5. Fare clic su Personalizza pipeline
  6. Apparirà una finestra modale che potrai modificare o eliminare

💡 Le fasi non possono essere modificate

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