Spiacenti, non abbiamo trovato articoli rilevanti per te. Per favore, compila il modulo qui sotto e ti risponderemo al più presto. La tua email: La tua domanda: Descrizione (Dettagli): title="ReCAPTCHA"
Pagina di Supporto / Performance Indietro Performance Valutazioni delle prestazioni Imposta la scala di punteggio della tua azienda Proprietari nelle valutazioni delle prestazioni Visualizza i risultati della recensione Rivedi notifiche e promemoria Scegli le funzionalità di revisione Esporta i risultati della revisione Gestire i partecipanti e i revisori in una revisione attiva Informazioni sulle valutazioni delle prestazioni Aggiungi un punteggio potenziale a una recensione Tipi di revisione: auto, manager, pari e diretto subordinato See all Obiettivi Obiettivi nei piani di incentivazione Imposta il periodo obiettivo, la frequenza e gli obiettivi Informazioni sugli obiettivi Cosa è cambiato nella nuova esperienza degli obiettivi Il widget dei miei obiettivi nella pagina principale Come viene calcolato il progresso e lo stato degli obiettivi Guarda gli obiettivi di un/a dipendente nel suo profilo Usa gli obiettivi sull'app mobile Factorial Obiettivi FAQ Risolvi problemi obiettivi See all Feedback Informazioni sul feedback Elimina il feedback che hai dato Notifiche di feedback Who can see a piece of feedback Risoluzione dei problemi di feedback e FAQ Imposta il Feedback per la tua azienda Vedi il feedback del tuo team Utilizza il feedback nelle valutazioni delle prestazioni e nei 1:1 Dai feedback a un/a collega Analizza il feedback con i Rapporti AI See all Competenze Crea e gestisci gruppi di competenze Assegna lavori e livelli attesi da una competenza Informazioni sulle competenze in Factorial Competenze, permessi e accesso Gestisci le competenze dal catalogo delle mansioni Assegna competenze ai lavori in blocco Crea una competenza con livelli e lavori Includere la valutazione delle competenze in una revisione delle performance Rispondi alle domande sulle competenze in una valutazione delle prestazioni Aggiungi, modifica, riordina e elimina i livelli di competenza See all Piani di incentivazione Come vengono calcolati i pagamenti degli incentivi Informazioni sui piani di incentivazione Attiva un piano di incentivi Chi può vedere e gestire i piani di incentivazione Cosa vedono i/le dipendenti e i/le manager dei piani di incentivazione Traccia un piano di incentivazione durante il periodo Crea un piano di incentivi Modifica, archivia o elimina un piano di incentivazione Scegli chi è in un piano di incentivazione Invia i pagamenti degli incentivi al ciclo di busta paga See all IA, ONE e Analisi Scrivi risposte alle recensioni con l'aiuto dell'AI (Migliora e dettatura) Cosa può fare One per te in Performance Quali dati di performance One si possono vedere e chi può utilizzarli Chiedi a One riguardo al feedback: dare, leggere e eliminare feedback Dati sulle prestazioni che puoi analizzare in One Analytics Chiedi a One riguardo alle tue valutazioni delle prestazioni Usa i modelli della dashboard delle prestazioni Analizza i dati delle prestazioni con One Analytics Caratteristiche AI nelle Prestazioni a colpo d'occhio Vedi le prestazioni di una persona da un dashboard di Analytics See all