In Factorial , puoi definire sia il gruppo di contribuzione che la categoria professionale per ogni dipendente dal suo profilo. In questo articolo, imparerai dove impostare ciascun campo, qual è la differenza tra loro e come assicurarti che entrambi siano correttamente visualizzati nella piattaforma.
Panoramica
Il gruppo contributivo e la categoria professionale sono dati legali e del lavoro fondamentali, soprattutto ai fini della gestione delle retribuzioni e della conformità. Sebbene correlati, hanno scopi diversi e sono configurati in modo indipendente all'interno del profilo del dipendente.
Quando e perché utilizzarlo
- Per compilare correttamente le informazioni legali e lavorative di un dipendente.
- Per garantire che la busta paga e i contributi previdenziali siano calcolati correttamente.
- Per evitare confusione tra dati contrattuali e informazioni sul ruolo professionale.
Come usare
Imposta il gruppo di contribuzione
- Vai a Organizzazione dal menu principale.
- Aprire il profilo del dipendente interessato.
- Vai alla scheda Contratti .
- Scorri verso il basso fino alla sezione Legale e del lavoro .
- Nel campo Gruppo di contributi , seleziona il gruppo appropriato.
- Salva le modifiche.
Il gruppo contributivo è un valore legale utilizzato principalmente per calcolare i contributi previdenziali.
Imposta la categoria professionale
- Dal profilo del dipendente , vai alla scheda Contratti .
- Nella sezione Legale e del lavoro , individua il campo Categoria professionale .
- Seleziona la categoria professionale corretta.
- Salva le modifiche.
Se il campo del gruppo di contribuzione non è visibile , assicurati di disporre delle autorizzazioni di modifica per i contratti.
Se non sei sicuro di quale gruppo assegnare , contatta il tuo fornitore di servizi di pagamento o il tuo consulente del lavoro per ricevere assistenza.
Differenza tra gruppo di contribuzione e categoria professionale
- Gruppo contributivo: classificazione giuridica che determina le modalità di calcolo dei contributi previdenziali. È regolamentato dal diritto del lavoro e non dipende necessariamente dalla qualifica professionale interna.
- Categoria professionale: descrive il ruolo o il livello professionale del dipendente all'interno dell'azienda, spesso collegato al contratto collettivo o alla struttura interna.
Anche se in alcuni casi possono essere correlati, non sono la stessa cosa e devono essere entrambi compilati per garantire informazioni contrattuali accurate e conformi.
Suggerimenti e buone pratiche
- Compilare sempre entrambi i campi quando si crea o si rivede un contratto.
- Prima di assegnare un gruppo contributivo, verificare le normative sul lavoro applicabili o il contratto collettivo.
- Mantenere aggiornate queste informazioni qualora cambiassero il ruolo del dipendente o le condizioni contrattuali.
Domande frequenti
-
È obbligatorio impostare il gruppo di contribuzione in Factorial ?
Sì. È necessario per la corretta conformità legale e per la gestione delle buste paga.
-
Posso impostare una categoria professionale senza un gruppo di contributo?
Tecnicamente sì, ma non è consigliato. Entrambi i campi hanno scopi diversi e dovrebbero essere compilati.
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