I piani di incentivazione pagano una compensazione variabile (bonus) in base a quanto le persone raggiungono i loro obiettivi. Costruisci il piano e scegli i suoi obiettivi nell'area dei piani di incentivazione. Questo articolo tratta il lato degli obiettivi: dove puoi vedere quali piani utilizzano un obiettivo e cosa un piano attivo ti impedisce di modificare su quell'obiettivo. Per creare e gestire piani di incentivazione, vedere Piani di incentivazione.

Prima di iniziare

• Per vedere i piani di incentivazione di un obiettivo, hai bisogno di Gestire i piani di incentivazione in Impostazioni > Permessi > Incentivi.
• Il piano della tua azienda deve includere Compensazioni. Senza di esso, la scheda Piani di incentivazione dell'obiettivo mostra "Premia gli obiettivi che il tuo team raggiunge" e un modo per richiederlo.

Passaggi

Vedi quali piani di incentivazione utilizzano un obiettivo

1. Vai su Performance > Obiettivi e clicca sull'obiettivo.
2. Clicca sulla scheda Piani di incentivazione, accanto a Sotto-obiettivi.
3. Leggi l'elenco: Piano, Stato (Bozza, Attivo o Archiviato), Ricorrenza e Persone. Clicca su un piano per aprirlo.
4. Se nessun piano utilizza l'obiettivo, la scheda mostra "Nessun piano di incentivazione ancora" e "Collega un piano di incentivazione per premiare i progressi su questo obiettivo."

Vedi i piani di incentivazione nell'elenco degli obiettivi

1. Vai su Performance > Obiettivi.
2. Apri le impostazioni della tabella e attiva la colonna Piani di incentivazione.
3. Ogni obiettivo mostra i nomi dei piani che lo utilizzano.

 Regole e comportamento

• Se un obiettivo appartiene a un piano di incentivazione Attivo, allora Elimina obiettivo mostra "Questo obiettivo non può essere eliminato" e "Rimuovi questo obiettivo dal piano di incentivazione per eliminarlo."
• Se un obiettivo appartiene a un piano di incentivazione Attivo, allora il suo Periodo obiettivo e Frequenza target non possono essere modificati. Il wizard degli obiettivi mostra "Il periodo e la frequenza non possono essere cambiati" e "Rimuovi questo obiettivo dal piano di incentivazione per cambiare il periodo e la frequenza".
• Se ogni piano che utilizza un obiettivo è Bozza o Archiviato, allora l'obiettivo può essere eliminato e il suo periodo e frequenza possono essere cambiati.
• Se elimini un obiettivo utilizzato da un piano Archiviato, allora l'obiettivo scompare dagli obiettivi di quel piano archiviato, e la cronologia dei pagamenti del piano mantiene il nome dell'obiettivo.
• Un piano di incentivazione legge il raggiungimento di ogni obiettivo per il periodo che corrisponde al periodo del piano. Mantieni i periodi degli obiettivi allineati con la ricorrenza del piano.
• Obiettivi misurati In base ai sotto-obiettivi possono essere utilizzati nei piani di incentivazione. Il loro raggiungimento deriva dai loro sotto-obiettivi.
• I pesi degli obiettivi impostati con Assegna pesi sono separati dal peso che ogni obiettivo ha all'interno di un piano di incentivazione.
• I piani di incentivazione possono essere costruiti anche con One. Questo è disponibile solo per gli amministratori con Gestire i piani di incentivazione. Vedi Chiedi a One riguardo a recensioni, feedback, competenze e piani di incentivazione.

 Risoluzione dei problemi

• Sintomo: "Non posso eliminare un obiettivo." → Causes: Un piano di incentivazione Attivo lo utilizza. → Soluzione: Rimuovi l'obiettivo dal piano, oppure archivia il piano, poi elimina l'obiettivo. Vedi Modifica, duplica o elimina un obiettivo.
• Symptom: "I campi di periodo e frequenza sono disabilitati quando modifico un obiettivo." → Causes: Un piano di incentivazione Attivo utilizza l'obiettivo, oppure l'obiettivo ha un peso, oppure appartiene a un obiettivo principale misurato In base ai sotto-obiettivi. → Soluzione: Leggi la nota sotto i campi. Nomina il motivo.
• Symptom: "Non c'è alcuna scheda Piani di incentivazione sull'obiettivo." → Causes: Non hai Gestire i piani di incentivazione, e la tua azienda non può richiedere Compensazioni. → Soluzione: Chiedi a un amministratore.

FAQ

1. Un obiettivo può essere in più piani di incentivazione?
Sì. La scheda Piani di incentivazione elenca ogni piano che lo utilizza.

2. Cosa succede a un obiettivo quando il suo piano è archiviato?
L'obiettivo viene sbloccato: puoi eliminarlo e cambiare il suo periodo e frequenza.

3. Gli impiegati vedono i piani di incentivazione collegati ai loro obiettivi?
No. La scheda e la colonna Piani di incentivazione sono solo per le persone con Gestire i piani di incentivazione.