Obiettivi
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Obiettivi nei piani di incentivazione
I piani di incentivazione pagano una compensazione variabile (bonus) in base a quanto le persone raggiungono i loro obiettivi....
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Imposta il periodo obiettivo, la frequenza e gli obiettivi
Ogni obiettivo ha un Periodo dell'obiettivo (le date che copre) e una Frequenza obiettivo (quanto spesso viene misurato all'interno...
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Informazioni sugli obiettivi
Gli obiettivi ti permettono di impostare traguardi misurabili per persone, team o l'intera azienda, suddividerli in periodi, cascadarli in...
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Cosa è cambiato nella nuova esperienza degli obiettivi
La nuova esperienza di obiettivi sostituisce gli obiettivi con risultati chiave con un unico tipo di obiettivo che può...
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Il widget dei miei obiettivi nella pagina principale
Il widget My goals nella Home mostra come sta andando un gruppo dei tuoi obiettivi individuali: il progresso complessivo...
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Come viene calcolato il progresso e lo stato degli obiettivi
Factorial trasforma il valore iniziale, il valore target e il valore attuale di un obiettivo in una percentuale di...
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Guarda gli obiettivi di un/a dipendente nel suo profilo
La scheda degli obiettivi nella panoramica del profilo di un/una dipendente mostra come stanno andando i suoi obiettivi individuali....
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Usa gli obiettivi sull'app mobile Factorial
L'app mobile Factorial ti dà accesso agli obiettivi dal Hub. Aprendo Obiettivi si mostra la stessa lista di obiettivi...
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Obiettivi FAQ
Questa FAQ risponde alle domande che i clienti pongono più frequentemente sugli obiettivi in Performance > Goals, chiamati anche...
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Risolvi problemi obiettivi
Questo articolo elenca i problemi più comuni con gli obiettivi in Performance > Goals (chiamati anche obiettivi o OKR),...
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Leggi la pagina dei dettagli di un obiettivo
La pagina dei dettagli dell'obiettivo mostra tutto riguardo a un obiettivo: il suo stato, il progresso complessivo, il raggiungimento...
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Rivedi gli obiettivi di un/a dipendente nel pannello laterale
La vista Dipendenti di Performance > Obiettivi raggruppa gli obiettivi per persona. Cliccando su una persona, o sul loro...
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Pesa gli obiettivi di un/una dipendente
I pesi degli obiettivi ti permettono di assegnare a ciascuno degli obiettivi individuali di un/a dipendente una percentuale che...
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Assegna un obiettivo a persone, team o all'azienda
Il campo Assegna a del wizard Nuovo obiettivo decide per chi è un obiettivo: specifici Dipendenti, uno o più...
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Vedi gli obiettivi di un/una dipendente mentre compili una recensione
Mentre rispondi a una valutazione delle prestazioni, la scheda Obiettivi del pannello Visualizza contesto elenca gli obiettivi della persona...
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Crea un obiettivo da un piano d'azione
Quando un manager e un/a dipendente concordano su elementi d'azione nel piano d'azione di una revisione delle performance, puoi...
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Cascadere obiettivi con obiettivi principali e sotto-obiettivi
Collega gli obiettivi agli obiettivi principali e secondari in modo che i progressi si accumulino (Enterprise). Gli obiettivi...
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Modifica un obiettivo
Modifichi un obiettivo con Modifica obiettivo, che apre lo stesso wizard in due passaggi utilizzato per creare obiettivi con...
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Duplica un obiettivo
Obiettivo duplicato crea un nuovo obiettivo a partire da uno esistente. Apre la procedura guidata Nuovo obiettivo già compilata...
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Elimina un obiettivo
Elimina obiettivo rimuove permanentemente un obiettivo, il suo progresso e la sua cronologia degli aggiornamenti. I suoi sotto-obiettivi vengono...
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Aggiorna il progresso di un obiettivo
Aggiornare i registri di progresso registra l'ultimo valore di un obiettivo, sia per l'intero obiettivo che per uno dei...
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Trova la tua strada nella pagina degli obiettivi
La pagina degli obiettivi in Performance > Obiettivi è un'unica lista con due visualizzazioni (Obiettivi e Dipendenti), schede con...
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Obiettivi permessi
Le autorizzazioni per gli obiettivi decidono chi può vedere gli obiettivi, crearli, modificarli o eliminarli e aggiornare i loro...
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Notifiche quando vengono creati obiettivi per un gruppo
Quando crei obiettivi con Crea un obiettivo individuale per ogni persona, Factorial li crea in background e ti invia...
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Crea un obiettivo
Crei un obiettivo (a volte chiamato obiettivo, OKR o risultato chiave) con la procedura guidata Nuovo obiettivo in Performance...
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Scegli come misurare un obiettivo
Il Tipo di metrica di un obiettivo decide come viene misurato il suo progresso: come una somma di denaro...