Panoramica
In Factorial , il pensionamento di un dipendente viene gestito come una cessazione del rapporto di lavoro. In alcuni paesi (Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Brasile e Germania), è possibile selezionare "pensionamento" come motivo di cessazione, consentendo di documentare correttamente l'uscita del dipendente. In altri mercati, questa opzione potrebbe non essere disponibile e saranno necessari approcci alternativi.
È inoltre disponibile un'opzione di flusso di lavoro per la cessazione del rapporto di lavoro, che è possibile utilizzare per licenziare i dipendenti.
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Quando e perché dovrebbe essere utilizzato
Utilizzate questa funzionalità quando un dipendente lascia l'azienda per pensionamento. Registrare il motivo corretto della cessazione del rapporto di lavoro contribuisce a mantenere registri dei dipendenti accurati e garantisce una corretta rendicontazione e conformità, ove applicabile.
Come usare
- Nella barra laterale, vai su Organizzazione
- Seleziona il dipendente e fai clic su Termina
- Selezionare la data di scadenza
- Nel campo " Motivo della cessazione del rapporto di lavoro" :
- Se ti trovi in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Brasile o Germania, seleziona Pensione (se disponibile).
- Se ti trovi in un altro mercato, seleziona la motivazione più appropriata tra quelle disponibili (ad esempio "Altro") e, se necessario, documenta il pensionamento nelle note interne.
- Confermare la cessazione.
Suggerimenti e buone pratiche
- Utilizzare le motivazioni di cessazione del rapporto di lavoro in modo coerente per garantire una reportistica accurata.
- Se la "pensione" non è prevista nel tuo paese, valuta la possibilità di aggiungere chiarimenti in note interne o nella documentazione.
- Nella classificazione delle cessazioni del rapporto di lavoro, assicurati di attenerti alle politiche interne delle risorse umane della tua azienda.
- Se la gestione dei piani pensionistici è importante per la vostra organizzazione, potete standardizzare internamente una convenzione di denominazione (ad esempio, utilizzando sempre "Altro - Pensione").