Lo scopo della Pianificazione del Personale è chiudere il cerchio tra pianificazione di un ruolo e assunzione dello stesso. Quando approvi le richieste, Factorial crea le posizioni vacanti per te in Reclutamento, non c'è bisogno di reinserire dati e nessun passaggio manuale.
Cosa succede quando approvi le richieste
Quando un Proprietario o un Editor approva le richieste e blocca il piano, Factorial crea automaticamente un'Offerta di Lavoro (vacante) in Reclutamento per ogni richiesta approvata, approva 10 richieste e ottieni 10 posizioni vacanti. Ognuna inizia con lo stato di assunzione Non iniziato e viene quindi monitorata.
Se un pianificatore ha utilizzato Duplicato in blocco per richiedere diverse copie dello stesso ruolo, ogni copia approvata crea la propria posizione vacante, quindi il numero di aperture in Reclutamento corrisponde esattamente al numero di posizioni approvate.
Le posizioni vacanti vengono create solo da richieste approvate. Le richieste rifiutate non creano aperture.
I dettagli della posizione
Espandi una posizione approvata per vedere come si collega al reclutamento:
- Stato di reclutamento e Reclutatore
- Manager di assunzione e Manager di linea
- La Offerta di Lavoro collegata — il suo titolo e se è Pubblicata
- Informazioni sulla posizione — tipo di vacante, ruolo, livello, team, luogo di lavoro, data di inizio, tipo di contratto, tipo di orario e stipendio (periodo, tipo, importo)
Utilizza il pulsante Vai al piano di assunzione sulla posizione per accedere direttamente al lavoro di reclutamento correlato.
Riconciliare pianificato vs. assunto
Poiché ogni posizione approvata rimane collegata alla sua vacante e allo stato di assunzione, mantieni una visione attuale di quali ruoli pianificati siano ancora aperti, in corso o riempiti, la riconciliazione che prima era impossibile quando i piani vivevano in Excel e le assunzioni nel ATS.