Le aziende offrono diversi tipi di assenze ai propri dipendenti, come assenze retribuite e non retribuite. A seconda dell'azienda,...
Che cos'è una Politica di Ferie e Permessi? Una politica di ferie e permessi è un insieme di regole...
I contatori sono utilizzati per limitare il numero di giorni o ore in cui un dipendente può essere assente...
Questo contatore è perfetto se vuoi offrire un periodo di ferie variabile in base al tempo lavorato. È la...
Questo contatore è concepito per compensare i dipendenti che hanno lavorato ore aggiuntive rispetto al normale orario di lavoro....
Se ritieni che una politica assenza non sia più rilevante o se desideri sostituirla con una nuova politica, puoi...
Al fine di evitare che un dipendente richieda più ferie di quelle disponibili, e tenendo anche conto che un'assenza...
Un periodo di anzianità è un periodo di tempo specifico che un dipendente deve lavorare prima di poter beneficiare...
Il contatore a bilancio fisso è perfetto se vuoi offrire un numero fisso di giorni di ferie ai tuoi...
1. Cosa si intende per "tempo accumulato" e "tempo di riporto"? Il "tempo accumulato" si riferisce alle ore che...
La cronologia delle assegnazioni delle policy sui permessi offre la flessibilità di assegnare diverse policy ai dipendenti, conservando al...
In questo modo, i giorni di ferie e di assenza non utilizzati dell'anno precedente verranno automaticamente trasferiti all'anno nuovo....
Questo articolo spiega come il nostro prodotto Time Off calcola i valori di assenza, incluso l'ultimo aggiornamento per la...
Clicca qui per aprire il modulo Fai una domanda. Modulo per fare una domanda Scopo : utilizzare...
L'importazione dei permessi consente ai responsabili delle risorse umane di assegnare o aggiornare in modo efficiente e in blocco...
Pianificare le vacanze in anticipo è fondamentale per mantenere un flusso di lavoro fluido, poiché aiuta i team a...
Le regolazioni manuali offrono flessibilità nella gestione di situazioni uniche o eccezionali che non possono essere gestite dalle normali...