Una vez que crees una oferta de trabajo, se te presentará la página de solicitud de empleo. Aquí se encuentra la base de datos que almacena todas las solicitudes para este trabajo en particular.
Cómo funciona
Para ingresar simplemente:
- Ve a Reclutamiento desde la barra lateral
- Deberías ser dirigido a la sección de Trabajos
- Selecciona la oferta de trabajo deseada haciendo clic en ella

- Hay dos pestañas en la base de datos de solicitudes, la primera muestra las solicitudes activas y la segunda muestra las solicitudes que han sido rechazadas.
- Debajo están las diferentes fases del proceso de contratación.
- Hay la opción de filtrar a través de etiquetas.

Para abrir el perfil de un/a candidato/a
- Haz clic en la flecha en el extremo derecho de sus datos, se abrirá y mostrará la siguiente información:

Cambiar el tamaño del panel de CV
Cuando abres una solicitud, el CV del candidato/a se muestra junto a las pestañas de solicitud. Puedes cambiar cuánto espacio ocupa cada lado:
- Arrastra el separador entre las pestañas y el CV para hacer el CV más grande o para dar más espacio a los detalles del candidato/a. La división comienza en 50/50, y cada lado puede ocupar entre el 30% y el 70% del ancho.
- Doble clic en el separador para volver a la división predeterminada.
- Usa el teclado: selecciona el separador y usa las teclas de flecha, Inicio o Fin.
En el perfil del candidato/a, en la pestaña Currículum, el visor de CV utiliza toda la altura de la página, y también puedes arrastrar el separador entre el CV y la información del candidato/a. El panel de información comienza en el 25% del ancho y puede ocupar entre el 20% y el 50%.
Cómo gestionar al/a la candidato/a
Dentro del perfil del candidato/a, puedes organizarlos en las diferentes fases del proceso de contratación.
- Abre el perfil del candidato/a
- En la parte superior derecha está el botón Mover a fase
- Haz clic en el botón y elige la fase deseada

El botón (…) abre las opciones para:
- Agregar oferta de trabajo
- Visitar perfil del candidato/a
- Editar perfil del candidato/a
- Silenciar notificaciones
- Eliminar de la base de talento
- Eliminar solicitud
Cómo rechazar una solicitud de trabajo
- Ve a la Oferta de trabajo y selecciona una de tu elección
- Selecciona a los candidatos/as que deseas rechazar haciendo clic en el cuadro junto a su nombre (Nota: puedes hacer clic en más de un/a candidato/a para enviar el correo de rechazo en grupo)
- Haz clic en Rechazar ubicado a la derecha de la barra de búsqueda
- Completa la siguiente información:
- Razón de rechazo: selecciona la razón más apropiada de la lista de opciones
- Plantilla de mensaje: selecciona la plantilla de mensaje
- Mensaje: edita el mensaje y las variables según sea necesario
- Elige si deseas enviar desde un correo electrónico sin respuesta
- Decide si te gustaría retrasar el mensaje
- Haz clic en Rechazar
El candidato/a será movido/a a las solicitudes Rechazadas
