Podrás consultar las formaciones disponibles, sesiones relacionadas, seguir el progreso, confirmar asistencia y mucho más directamente desde tu aplicación móvil.
Cómo crear una formación
- En la barra lateral, haz clic en Formaciones
- Haz clic en Nuevo curso
-
Completa la información básica:
- Nombre del curso (obligatorio)
- Objetivos: Definir las metas y resultados de este curso.
- Descripción: Agregar información sobre el contenido y la estructura del curso.
- Competencias: Seleccione las competencias a desarrollar con este curso
-
Opcional:
- Validez del curso: el curso tiene una validez temporal limitada y deberá repetirse posteriormente.
- Plataforma de aprendizaje: Los participantes tendrán acceso a un sistema de gestión de aprendizaje, un foro o plataformas similares. Este paso es externo y debe agregar un enlace a la plataforma que desea utilizar.
-
Añadir información administrativa: complete la información administrativa necesaria
- Año de la creación
- Código interno
- Formato
- Etiquetas
-
Opcional:
- Subvencionar este curso
- Vincula este curso con flujos de trabajo
Detalles de la formación
Cómo agregar un nuevo grupo
Puedes crear diferentes grupos para gestionar tus cursos. Por ejemplo, puedes configurar varias ediciones del mismo curso, como una edición de enero, una de febrero, etc.
- Ve al curso, a la pestaña Grupos de Formación
- Crear un nuevo grupo de entrenamiento
- Complete los datos generales del grupo
- Nombre del grupo
- Fecha de inicio y finalización
- Código de grupo
- Descripción
- Agrega sesiones a las que este grupo de participantes pueda asistir, como conferencias, debates o actividades, cada una con un día y hora designados.
- Selecciona empleados para participar en este grupo
- Costos: Realice un seguimiento y administre todos los costos asociados con este grupo de capacitación
- Adjuntar materiales grupales
Tiene la opción de programar recordatorios para que se envíen a los empleados. Estos recordatorios ayudan a garantizar que los empleados estén al tanto de las próximas sesiones o fechas límite, y se pueden personalizar para que se envíen a intervalos específicos antes de la sesión o fecha límite.
Cómo añadir nuevas competencias
Cómo crear una nueva competencia
- Ve a la barra lateral y haga clic en Rendimiento
- En la barra de navegación superior, ve a la pestaña Competencias
- Haz clic en + Nueva Competencia
- Se abrirá una ventana emergente donde deberás seguir dos sencillos pasos:
-
Información básica
- Grupo de competencias: seleccione un grupo existente (por ejemplo, Liderazgo, Habilidades blandas, Habilidades técnicas) o cree uno nuevo.
- Nombre: Dale a tu competencia un nombre claro y descriptivo.
- Descripción: Describe en qué consiste esta competencia y por qué es relevante.
-
Público objetivo . Defina a quién se aplica esta competencia:
- Puedes asignarlo a todos los miembros de la empresa.
- O seleccione trabajos específicos (por ejemplo, Marketing, Ingeniero, Gerente).
-
Información básica
- Cuando hayas terminado, haz clic en Crear y asignar competencia
Cómo agregar materiales a un curso
- En la barra lateral, haz clic en Capacitación
- Selecciona el curso
- Haz clic en la pestaña Materiales
- Subir archivos
El límite de tamaño del PDF para adjuntar a un curso es de 300 MB.
Cómo cargar certificados
- Navega hasta el curso donde deseas cargar certificados y ábrelo
- Ve a Participantes y seleccione el empleado
- Selecciona Cargar certificado dentro del perfil del empleado
Cómo eliminar un entrenamiento
- En la barra lateral, haz clic en Formaciones
- Selecciona una formación de tu elección (puedes realizarla de forma masiva)
- Aparecerá una ventana emergente
- Seleccionar Eliminar
Los cursos no se pueden archivar.
Formaciones en aplicación móvil
Nuevas herramientas y funcionalidades:
- Comprobación de las formaciones disponibles
- Visualización de sesiones relacionadas
- Seguimiento del progreso
- Confirmación de asistencia
- Carga de certificados
- Acceso a la documentación
- Recibir notificaciones relacionadas