Configura el pipeline de reclutamiento de tu empresa

1. En tu barra lateral, ve a Configuración
2. Desplázate hacia abajo hasta Personas
3. Selecciona Reclutamiento
4. Haz clic en la pestaña Procesos

Aparecerá una ventana con información sobre el flujo de trabajo de reclutamiento y los diversos tipos de etapas disponibles.

Tipos de etapas

• Selección: La etapa inicial del proceso de reclutamiento en la que el empleador revisa currículos y solicitudes para determinar qué candidatos cumplen con las cualificaciones básicas para el puesto.
• Entrevista: Una vez que el reclutador ha identificado un grupo de candidatos calificados, generalmente realizará entrevistas para conocer más sobre las cualificaciones, experiencia y adaptación de cada candidato al puesto y a la cultura de la empresa.
• Evaluación: En algunos puestos, el reclutador también puede pedir a los candidatos que completen evaluaciones o simulaciones de roles que midan sus habilidades, conocimientos o aptitudes para el puesto.
• Oferta: Una vez que el reclutador ha identificado al mejor candidato para el puesto, le hará una oferta de trabajo. Esta oferta generalmente incluirá detalles como salario, beneficios y fecha de inicio, y también puede incluir contingencias como una verificación de antecedentes o un análisis de drogas.

También hay dos etapas fijas:

• Nuevo: donde llegarán las solicitudes entrantes.
• Contratado: la etapa a la que puedes mover a los candidatos una vez que estén listos para ser convertidos y incorporados a Factorial.

Cómo gestionar el flujo de trabajo de reclutamiento

1. Vaya a Canalización de contratación, haga clic en el botón rojo: Editar pipeline
2. Desde aquí podrá:
   1. Añadir etapas (pulsa el botón +)
   2. Cambiar el orden de las etapas (pulsa el botón de flecha estrecha para mover el orden)
   3. Eliminar etapas

Cada etapa puede tener múltiples fases, puede añadir, personalizar o eliminar a nivel de trabajo cada fase.

1. Pulse el botón (...) situado junto a cada fase para:
   1. Editar la fase
   2. Eliminar la fase

• Puede cambiar el orden haciendo clic y arrastrando las fases.

 

Ejemplos de cómo configurar los flujos de trabajo

Personalizar pipelines de trabajo para una oferta de trabajo

Diferentes ofertas de empleo pueden tener diferentes procesos de contratación, puede personalizar el proceso de contratación para cada empleo.

Una vez creada una nueva vacante, puede encontrar el proceso de contratación en la pestaña Proceso de contratación.

1. Vaya a Reclutamiento
2. Haga clic en Puestos de trabajo
3. Seleccione el puesto de trabajo en el que desea
4. Haga clic en el botón Editar, situado en el extremo derecho de la pantalla
5. Seleccione Proceso de contratación
6. Haga clic en Personalizar
7. Aparecerá un modal para que pueda editar o eliminar fases en el proceso.