Vereinfache den Auswahlprozess mit gut organisierten Bewerberdaten. Sobald du eine Stellenanzeige veröffentlichst, werden eingehende Bewerbungen automatisch im Bereich Bewerber/innen gespeichert.
Wo finde ich die Bewerberdatenbank?
- Wähle Recruiting in der Seitenleiste
- Klicke oben auf der Seite auf den Tab Bewerber/innen
Du wirst nach Veröffentlichung einer Anzeige automatisch dorthin weitergeleitet.
Wie verwende ich die Bewerberdatenbank?
Neue Bewerber/innen hinzufügen
- Klicke oben rechts auf + Neue/r Bewerber/in
- Fülle die Felder aus und klicke auf Speichern
- Klicke auf den Pfeil “>”, um eine/n interne/n Mitarbeiter/in hinzuzufügen oder Bewerberdaten zu importieren. Mehr Infos
Bewerberprofil bearbeiten
- Öffne die Seite der entsprechenden Stelle
- Klicke auf die drei Punkte oben rechts
- Wähle Profil bearbeiten
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Du kannst bis zu 20 Lebensläufe im .pdf-, .doc- oder .docx-Format gleichzeitig hochladen.
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Bewerber/in löschen: gleiche Schritte.
Bewerber/innen können selbst entscheiden, ob sie dem Talentpool beitreten möchten, indem sie die Datenschutzbedingungen akzeptieren oder ablehnen. Bitte stelle sicher, dass du die Vorschriften deines Landes einhältst.
Wie verwalte ich Bewerber/innen?
Die Datenbank enthält persönliche Informationen, Bewerbungen, Quellen und Durchschnittsbewertungen.
Klicke auf den Pfeil neben dem Namen, um das Profil zu öffnen.
Das Profil enthält:
- Persönliche Daten
- Tags – mehr Infos
- Dokumente / Lebenslauf
- KI-generierte Zusammenfassung
- Bewerbungen
- Bewertungen – 1 bis 5, sichtbar in der Datenbank
- Dateien – Dokumente anzeigen oder hochladen
Wie füge ich Bewerber/innen zu einer Stelle hinzu?
1. Über das Profil
- Klicke auf den Pfeil neben dem Namen
- Wähle + Zur Stelle hinzufügen
- Wähle die Stelle und Phase
- Hinzufügen
2. Direkt aus der Stellenanzeige
- Klicke auf Recruiting in der Seitenleiste
- Gehe zu Stellen
- Öffne die entsprechende Stelle
- Klicke auf + Bewerber/in hinzufügen
- Fülle die Informationen aus
- Klicke auf Hinzufügen
3. Interne Mitarbeiter/innen zu einer Stelle hinzufügen
- Öffne den Bereich Stellen
- Wähle die entsprechende Stelle
- Klicke auf den Pfeil “>” neben dem Button Bewerber/in hinzufügen
- Wähle Mitarbeiter/in hinzufügen
- Wähle die Phase und die Person
- Klicke auf Hinzufügen
