Factorial ofrece una variedad de opciones para solicitar y asignar ausencias para adaptarse a las necesidades de los diferentes puestos dentro de la empresa. Si eres un/a empleado/a que buscas pedir ausencias, un/a manager que quiere gestionar las ausencias de su equipo o un/a administrador/a responsable de supervisar todo el proceso, Factorial lo tiene cubierto.
Solicitar ausencias
- En la barra lateral, ir a Ausencias
- Hacer clic en Añadir ausencia en la esquina superior derecha
- Seleccionar el tipo de ausencia
- Rellenar los campos
- Delegar un/a aprobador/a (opcional): si eres un/a aprobador/a de ausencias para alguien, puedes elegir a una persona que aprobará las solicitudes de ausencias durante tu ausencia.
- Hacer clic en Añadir (#) día(s)

En función de la ausencia seleccionada y su configuración, Factorial ofrece la posibilidad de solicitar la ausencia en días o medios días.
Asignar ausencias
Así es como un/a administrador/a, un/a manager o alguien con permiso puede asignar ausencias a los/las empleados/as.
Factorial ofrece dos formas distintas de asignar ausencias: de forma masiva a través de la pestaña del calendario o desde el perfil del/de la empleado/a.
A través de la pestaña de calendario
- En la barra lateral, hacer clic en Calendario
- Hacer clic en Agregar ausencias
- Rellenar los campos:
- Elige una política
- Define el tipo de ausencia
- Selecciona el/la empleado/a (puedes seleccionar más de uno/a)
- Completa todos los campos
- Si es necesario, añade un/a aprobador/a
- Hacer clic en Añadir (#) día

Desde el perfil de empleado/a
- En la barra lateral, ir a Empleados/as
- Buscar a la persona en cuestión
- Hacer clic en su perfil
- Arriba, seleccionar Ausencias
- Hacer clic en + Añadir ausencia
