En una revisión de rendimiento que incluye el tipo de revisión Peer, los compañeros no se asignan automáticamente. Una vez que la revisión está Activa, los administradores, propietarios de la revisión y el/a gerente directo/a de cada persona eligen qué colegas los evalúan. Cada compañero que asignes recibe su propia evaluación para completar.

Antes de empezar

• La revisión debe incluir el tipo de revisión Peer y estar Activa.
• Los/las gerentes pueden asignar compañeros para sus reportes directos. Los administradores y propietarios pueden asignar compañeros para todos en la revisión.
• Cualquier empleado/a puede ser un compañero/a, incluyendo a personas que no están siendo evaluadas en la revisión.

Paso a paso 

1. Ve a Rendimiento > Revisiones y abre la revisión activa.
2. En la pestaña Insights, encuentra la tarjeta Asignación de compañeros ("Asignar compañeros a otros empleados"). Muestra cuántas personas aún están pendientes.
3. Haz clic en Asignar compañeros. El panel lateral de Asignaciones de compañeros enumera a cada persona con su Gerente, Compañeros y Estado (Pendiente o Asignado).
4. En la fila de una persona, haz clic en Asignar.
5. En Asignar compañeros a <nombre>, selecciona uno o más colegas y confirma.
6. Para eliminar compañeros, haz clic en Eliminar en la fila, selecciona los compañeros en Eliminar compañeros para <nombre>, y confirma.

Reglas y comportamiento

• Si asignas un compañero, entonces el compañero recibe el correo electrónico "Tienes nuevas evaluaciones de compañeros esperando tu respuesta" y una tarea en su bandeja de entrada.
• Si el compañero ya tiene una evaluación de compañero pendiente en la revisión, entonces no recibe un segundo correo electrónico de "asignado como compañero".
• Si se añaden personas a una revisión activa, entonces sus gerentes reciben el correo electrónico "Tienes nuevos compañeros para asignar" y una tarea.
• Si eliminas un compañero, entonces esa evaluación de compañero se elimina con sus respuestas.
• Si Hacer la revisión de compañeros anónima está activado, entonces la persona evaluada no ve quiénes son sus compañeros. Los administradores, propietarios y su gerente sí lo ven.
• No puedes asignar a alguien como compañero/a de sí mismo/a, y no puedes asignar el mismo compañero/a dos veces a la misma persona.
• Si la revisión está Terminada, entonces no se pueden asignar ni eliminar compañeros.

Resolución de problemas

• Síntoma: "No veo la tarjeta Asignación de compañeros." → Causa: la revisión no tiene tipo de revisión Peer, no está Activa, o no gestionas a nadie en ella. → Solución: verifica los tipos de revisión y el estado.
• Síntoma: "Un/a colega no está en la lista para elegir." → Causa: es la persona que está siendo evaluada o ya está asignada como compañero/a. → Solución: verifica los compañeros actuales de la persona.
• Síntoma: "Los compañeros solicitados ya han sido asignados a la persona evaluada." → Causa: el compañero/a ya está asignado/a. → Solución: no se necesita ninguna acción.

 FAQ

1. ¿Puedo añadir compañeros después de que la revisión haya comenzado?
Sí. Los compañeros solo pueden ser asignados mientras la revisión esté Activa.

2. ¿Puede un compañero ser alguien de otro equipo?
Sí. Cualquier empleado/a puede ser un compañero/a.

3. ¿Un/a gerente de nivel superior asigna compañeros?
Solo el/la gerente directo/a, un/a propietario/a o un/a administrador/a pueden asignar compañeros.