Este artículo explica cómo reestructurar el árbol de tu Catálogo de Trabajos de forma masiva. Aprenderás cuándo y por qué usar esta funcionalidad, y cómo mover varios roles o funciones a la vez para mantener tu catálogo alineado con la evolución de tu organización.
La reestructuración masiva del árbol del Catálogo de trabajos permite mover varios roles o funciones simultáneamente. Puedes reasignar roles a diferentes funciones y mover funciones entre familias, sin tener que recrear elementos manualmente.
Esta función proporciona flexibilidad para adaptar tu catálogo de trabajos a medida que cambian los equipos, las responsabilidades o las estructuras organizacionales.
Cuándo y por qué se debe utilizar
Utiliza esta funcionalidad cuando:
- Tu organización haya evolucionado y la estructura actual del Catálogo de Empleos ya no refleje la realidad
- Los roles deban agruparse bajo diferentes funciones
- Sea necesario reorganizar las funciones en todas las familias
- Quieras ahorrar tiempo evitando la recreación manual de roles o funciones
- Es especialmente útil durante reorganizaciones, fases de crecimiento o después de cambios en las responsabilidades entre los equipos.
Cómo utilizar
Sigue estos pasos para reestructurar tu árbol de catálogo de trabajos:
- En tu barra lateral, ve a Organización
- Accede a la pestaña Empleos
- Localiza los roles o funciones que deseas trasladar
- Selecciona uno o más elementos utilizando las casillas de verificación junto a ellos
- Haz clic en Mover a
- Elige la nueva función de destino o familia
- Confirma la acción
Los roles o funciones seleccionados se reubicarán instantáneamente bajo el nuevo padre, actualizando la estructura del Catálogo de trabajos automáticamente.
Si no puedes mover un rol o función, asegúrate de tener los permisos necesarios para editar el catálogo de trabajos y verifica que al menos un elemento esté seleccionado antes de hacer clic en Mover a .
Si la estructura no se ve como se esperaba después de mover elementos, actualiza la página para asegurarte de que los cambios se hayan cargado completamente y verifica que se seleccionó la función o familia de destino correcta. Si el problema persiste, contacta con el soporte Factorial .
Consejos y mejores prácticas
- Revisa tu estructura de destino antes de mover elementos para evitar cambios innecesarios
- Utiliza acciones masivas al reorganizar múltiples roles o funciones para ahorrar tiempo
- Asegúrate de que las convenciones de nomenclatura sean claras y consistentes después de la reestructuración
- Informa a las partes interesadas relevantes (por ejemplo, gerentes o socios de RR. HH.) cuando se realicen cambios significativos en el catálogo
Preguntas frecuentes
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¿Puedo mover roles y funciones al mismo tiempo?
Sí, puedes seleccionar varios roles y/o funciones y moverlos juntos, siempre que el padre de destino sea válido.
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¿Cambiar los roles afecta los datos de los empleados?
No. Mover roles o funciones solo modifica la estructura del Catálogo de Trabajos. La información de los empleados permanece sin cambios.
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¿Puedo deshacer un movimiento masivo?
No se puede deshacer automáticamente. Si es necesario, puedes mover los roles o funciones a su ubicación anterior manualmente.